Concurso SME Recife PE com mil vagas terá Cebraspe como banca

O Cebraspe foi escolhido como organizador do novo concurso para a Secretaria Municipal de Educação (SME) do Recife, em Pernambuco. A dispensa de licitação para contratação da banca foi publicada no Diário Oficial desta terça-feira, 11. 

O próximo passo será a assinatura de contrato entre a Prefeitura do Recife e o Cebraspe para prestação dos serviços. Com isso, os detalhes e o cronograma poderão ser finalizados para divulgação do edital. 

Em resposta à Folha Dirigida, a Secretaria de Educação informou que edital será disponibilizado ainda este ano. Já as provas estão previstas para aplicação até junho de 2023. Confira a nota enviada na íntegra:

"A Secretaria de Educação do Recife informa que o edital do concurso público para professores da Rede Municipal do Recife será publicado ainda este ano, com previsão de realização das provas no primeiro semestre de 2023".

Como banca organizadora, o Cebraspe será responsável por receber as inscrições do concurso em seu site. Além de viabilizar e aplicar as etapas, como provas objetivas. 

A dispensa de licitação informa que o concurso SME Recife PE será para preenchimento de até mil vagas mais formação de cadastro de reserva para cargos efetivos de nível superior. 

 Inicialmente, eram esperadas 1.300 vagas, conforme autorização concedida pela prefeitura em junho de 2021. Desse total, 1.100 seriam para professor I (contemplando a Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais com carga horária mensal de 145 horas/aula).

As demais 200 vagas seriam para professor II (contemplando o Ensino Fundamental Anos Finais com carga horária de 100 horas/aula). Ainda não há confirmação sobre a nova distribuição das oportunidades.

Na época que o concurso foi anunciado, uma comissão foi formada para seguir com os preparativos do edital. Porém, os processos acabaram atrasando e foram retomados somente em agosto deste ano, com uma nova composição da comissão. 

Sem concurso, Recife PE abre vagas temporárias na Educação

À espera de um concurso para efetivos, em 2021, a Prefeitura de Recife realizou um processo seletivo para contratação de profissionais temporários na Educação. Foram abertas mais de 600 vagas preenchidas para professores I e professores II. 

O processo seletivo teve uma fase única, contemplando avaliação de experiência profissional e avaliação de títulos. Os salários foram de R$4.603,50 para cumprimento de carga horária de 270 horas/aulas.

Em 2022, a Prefeitura de Recife também ofertou 400 vagas temporárias para Secretaria de Educação, sendo 200 para agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial (AADEE) e 200 para auxiliar de desenvolvimento infantil (ADI).

Em ambos os casos, para se candidatar foi preciso ter ensino médio completo. As remunerações são de R$1.464,97 e R$1.850,48, respectivamente. Nesse caso, foram aplicadas provas objetivas. 

Último concurso SME Recife PE ocorreu em 2015

O último concurso para ingresso de efetivos na Secretaria de Educação de Recife foi realizado em 2015, com organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV). A oferta foi de 500 vagas efetivas, sendo 50 reservadas para candidatos com deficiência. 

As chances foram para o cargo de agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial, com exigência de nível médio completo. O salário básico era de R$1.193,37 para uma carga horária de 40 horas semanais. 

O concurso teve duas etapas. A primeira foi uma prova objetiva com 50 questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Legislação Específica e Noções de Primeiros Socorros. As provas foram realizadas na cidade de Recife.

Além do exame objetivo, a primeira etapa também foi constituída de prova discursiva da qual foi composta por uma redação em gênero dissertativo-argumentativo. O total de pontos da discursiva foi de 40 pontos.

O exame psicotécnico foi a última fase do concurso, que consistiu na avaliação de características intelectuais, emocionais, motivacionais e de personalidade dos candidatos.