Concurso SPPrev libera resultado final de todas as provas

Foram divulgados nesta quarta, 4, os resultados de todas etapas do concurso SPPrev. Para ter acesso o candidato deverá acessar o site da Fundação Carlos Chagas - FCC, banca organizadora do concurso. Os resultados serão liberados de maneira individual. 

As etapas foram compostas por provas objetivas, discursivas e por avaliação de títulos. As objetivas, aplicadas  no dia 15 de dezembro, tiveram 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.

Já nas avaliações discursivas, realizadas na mesma data, os candidatos tiveram que fazer uma redação. Para a pontuação foram levados em conta o conteúdo (valendo cinco pontos), a estrutura (quatro pontos) e a expressão, (valendo um ponto). 

A última etapa foi a análise de títulos para os candidatos ao emprego de analista em gestão previdenciária, que ocorreu entre os dias 18 e 20 de dezembro. 

Concurso SPPrev oferta 91 vagas

O concurso oferta 91 vagas imediatas de nível médio e superior, para os cargos de técnico e analista, respectivamente, mais reserva para deficientes. Cerca de 24 mil pessoas se inscreveram. Desse total, 7.923 se candidataram para o cargo de analista em gestão previdenciária, e 16.171 para o de técnico em gestão previdenciária.

Do total de vagas, 77 são para o nível médio completo, quatro delas para deficientes. O cargo de técnico traz vencimentos iniciais de R$2.146,38.

Para o nível superior, no cargo de analista, são 14 vagas, uma delas reservada para candidatos portadores de necessidades especiais. A formação do concorrente pode ser em qualquer área, e a remuneração inicial é de R$5.384,42.

O prazo de validade do concurso SPPrev será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Durante esse tempo, mais vagas poderão ser preenchidas.

Conheça quais serão as atribuições do técnico?

• Prestar atendimento aos segurados do Regime Próprio de Previdência do Estado de São Paulo;
• Executar as atividades administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentarias e pensões;
• Executar as atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPREV; e
• Executar quaisquer outras atividades de apoio às atribuições do Analista em Gestão Previdenciária.