Concurso STM 2017 tem validade prorrogada por mais dois anos
O Supremo Tribunal de Justiça estendeu a validade do concurso STM 2017 para técnicos e analistas até 2022.
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Publicado em:12/05/2020 às 13:19
Atualizado em:12/05/2020 às 13:19
O Superior Tribunal Militar prorrogou por mais dois anos a validade do concurso STM, realizado em 2017. A seleção ofertou 42 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva para diversas especialidades dos cargos de técnico e analista judiciários.
O edital de prorrogação foi publicado por meio do Diário Oficial da União desta terça-feira, 12. De acordo com o documento, o concurso teve o resultado final homologado no dia 25 de junho de 2018. Sendo assim, ficará válido até a mesma data de 2022.
Durante esse período, mais candidatos classificados poderão ser chamados, por meio do cadastro de reserva formado.
A última convocação de aprovados foi divulgada em março deste ano pelo STM. No total, 16 candidatos foram convocados para o cargo de analista judiciário, na área de Apoio Especializado - Análise de Sistemas.
Concurso STM tem validade prorrogada por mais dois anos
(Foto: Ana Vope - Agência Senado)
Concurso STM 2017 registrou 87,8 mil inscritos
Publicado em dezembro de 2017, o concurso STM atingiu quase 150 mil inscrições. No entanto, desse quantitativo, 87.811 mil inscrições foram deferidas.
Aqueles que participaram puderam se inscrever em mais de um cargo, e aproximadamente 40 mil pessoas se cadastraram mais de uma vez.
O Cebraspe, organizador da seleção, divulgou a relação de candidatos por vaga. O destaque como cargo mais procurado foi o de técnico da área administrativa, que exigia apenas nível médio.
Do total de inscritos, 55.075 concorreram para técnico e 32.736 disputaram as vagas de analista.
O STM registrou 1.806 inscrições para deficientes e 13.969 concorrendo como negros. Para o técnico da área administrativa, foram 53.852 participantes registrados.[tag_teads]
Candidatos realizaram provas em todas as capitais
O concurso STM selecionou os aprovados por meio de duas etapas. A primeira foi comum para todos, composta por provas objetivas.
Já a segunda etapa, composta por uma prova discursiva, foi aplicada apenas para os inscritos na função de analista.
A prova objetiva contou com 120 questões de múltipla escolha, divididas entre as disciplinas de:
Conhecimentos Básicos (50); e
Conhecimentos Específicos (70).
Foram cobrados diversos assuntos, de acordo com a abrangência de cada carreira. Para os cargos de nível superior foi aplicada uma prova de redação. Valendo 40 pontos, os inscritos ao cargo de analista ainda fizeram um texto dissertativo.
As provas da seleção foram aplicadas em todas as capitais, além das cidades de Juiz de Fora-MG, Santa Maria-RS e Bagé-RS.
