O Tribunal de Contas do Estado do Maranhão trabalha para a abertura de um novo concurso TCE MA. Na quinta-feira, 9, foi publicado no Diário Oficial do órgão uma informação sobre a oferta de vagas e os cargos.
A previsão é que sejam disponibilizadas inicialmente 20 vagas para técnicos e auditores estaduais de Controle Externo. Veja a distribuição:
- Técnicos Estaduais de Controle Externo: 15 vagas para formação em Tecnologia da Informação;
- Auditores Estaduais de Controle Externo: 2 vagas para para Tecnologia da Informação e 3 para Engenharia Civil.
A carreira de técnico tem como requisito o ensino médio completo mais formação técnica em Tecnologia da Informação. Já para auditor é necessário ter nível superior na área que deseja concorrer: Tecnologia da Informação ou Engenharia Civil.
De acordo com o Plano de Cargos e Salários do órgão, os técnicos estaduais de Controle Externo têm vencimentos iniciais de R$9.563,03, sem a inclusão de benefícios (auxílio-alimentação e auxílio-saúde). Os valores podem chegar a R$14.898,89, com as progressões na carreira.
Já para auditor estadual de Controle Externo, os ganhos iniciais são de R$17.387,32 (sem benefícios e gratificações) e podem chegar a R$27.088,88, com as progressões.
Vale destacar que, desde maio de 2021, há uma comissão formada para estudo e realização de novo concurso para o TCE do Maranhão. Porém, conforme publicação no Diário Oficial do órgão, o grupo seria responsável pelos preparativos apenas para técnicos estaduais.
O Tribunal de Contas do Estado do Maranhão não realiza novos concursos há cerca de 16 anos. A data de publicação do próximo edital ainda não foi divulgada.
Último concurso TCE MA foi realizado em 2005
O último edital do concurso para efetivos do Tribunal de Contas do Estado do Maranhão foi publicado em 2005. Ao todo, a oferta foi de 17 vagas imediatas mais cadastro de reserva para analista de controle externo, carreira de nível superior.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. Os candidatos foram avaliados por uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Foram cobradas 100 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa – 10 questões;
- Direito Constitucional – 15 questões;
- Direito Administrativo – 15 questões;
- Direito Financeiro – 15 questões;
- Direito Previdenciário – 05 questões;
- Controle Externo – 10 questões;
- Auditoria – 05 questões;
- Contabilidade Pública – 15 questões;
- Contabilidade geral – 05 questões;
- Administração Pública – 05 questões.
Segundo o edital publicado na época, foi considerado habilitado o candidato que conseguiu nota igual ou superior a 60 pontos.