Boa notícia para os candidatos que aguardam a realização do novo concurso TCU, com vagas de níveis médio e superior. A contratação da banca está prevista no planejamento anual do órgão para ocorrer ainda este ano.
Com exclusividade, a reportagem do Qconcursos Folha Dirigida apurou que a demanda consta nos Planos Anuais de Contratações do TCU, com valor estimado em R$3 milhões.
Dessa forma, o TCU já possui orçamento reservado para contratar a banca organizadora do novo concurso. Inclusive, o planejamento indicava a contratação ainda no mês de janeiro. Confira a seguir:
(Reprodução/TCU)
Como a previsão inicial era realizar a contratação em janeiro, o TCU pode já ter um processo interno adiantado e, agora que a autorização foi publicada, anunciar a banca organizadora a qualquer momento.
É possível também que a contratação não tenha ocorrido antes apenas por aguardar o aval formal.
Por outro lado, também existe a possibilidade do órgão ter aguardado a autorização para iniciar o processo licitatório e receber as propostas das instituições interessadas. Caso a escolha da banca ocorra por meio de dispensa de licitação, o trâmite tende a ser mais ágil e com menos burocracia.
A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida entrou em contato com o TCU para apurar mais detalhes e questionar sobre os prazos da contratação, mas o órgão ainda não respondeu.
Na última seleção, realizada em 2021, a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a responsável pela organização do concurso, ficando encarregada de receber as inscrições e aplicar as provas.
O novo concurso do TCU foi autorizado formalmente na última segunda-feira, 5 de maio, e contará com oportunidades para os cargos de técnico e auditor federal de controle externo, destinados aos níveis médio e superior, respectivamente.
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Concurso TCU é autorizado e banca já pode ser contratada!
(Foto: Valter Campanato/Agência Brasil)
O aval para o novo concurso do TCU trouxe a oferta prevista de 60 vagas, sendo:
Em ambos os casos, há previsão de cadastro de reserva para ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso, que geralmente é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
A carreira de técnico do TCU será destinada a candidatos com nível médio completo, podendo abranger diferentes áreas de atuação, conforme a necessidade do órgão.
O cargo de auditor federal de controle externo, por sua vez, exigirá o nível superior e também contemplará diversas especialidades, de acordo com o perfil profissional buscado.
As remunerações oferecidas pelo Tribunal de Contas da União estão entre as mais atrativas do serviço público federal. Os vencimentos são compostos pelo salário base e as gratificações de desempenho e de controle externo.
Confira os valores iniciais atualizados:
Ao final da carreira, o salário de um servidor do TCU pode chegar a R$37 mil.
Quer ficar por dentro de todos os detalhes do novo concurso TCU? Confira um resumo com as principais informações:
Apesar de ter inicialmente 60 vagas imediatas, o novo concurso do Tribunal de Contas da União poderá resultar em um número expressivo de convocações ao longo do prazo de validade. Isso se deve ao alto número de cargos vagos atualmente no órgão.
De acordo com a atualização mais recente do Portal da Transparência, o TCU acumula 526 cargos desocupados entre as carreiras de técnico e auditor de controle externo.
O maior déficit está concentrado no cargo de técnico federal de controle externo (TEFC), de nível médio, com 382 posições em aberto, distribuídas assim:
Vagas em aberto para técnico de controle externo:
Já para auditor federal de controle externo (AUFC), que exige nível superior, são 144 vagas desocupadas, divididas entre as seguintes especialidades:
Vagas em aberto para auditor de controle externo:
As especialidades contempladas neste novo edital ainda não foram divulgadas oficialmente. No entanto, a tendência é de que as áreas com maior carência de servidores sejam priorizadas na distribuição das vagas.
Além disso, conforme o Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e do TCU (Sindilegis), está prevista a contratação de até 300 novos servidores nos próximos três anos.
A expectativa é de que sejam realizadas aproximadamente 100 nomeações por ano, somando chamadas tanto da seleção anterior quanto do novo concurso autorizado.
