O limite do quadro de pessoal da Telecomunicações Brasileiras S.A foi ampliado novamente. A medida pode beneficiar aprovados no último concurso Telebras.
O documento, com o novo quantitativo, foi divulgado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 24. Esse é o segundo aumento no quadro da entidade realizado este ano.
Com o novo documento, a última portaria (nº 3.066/2025), divulgada em 25 de abril, foi revogada.
Em comparação ao limite anterior, o quantitativo do quadro funcional da Telebras apresentou um pequeno aumento no número de postos.
De acordo com o novo texto, o limite foi fixado em 467 servidores, sendo 438 do quadro permanente e 29 do quadro transitório, composto por empregados cedidos.
Desta forma, são 32 novas vagas destinadas ao quadro permanente.
A criação de novos postos na Telebras foi objeto de atenção e preocupação por parte do Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Distrito Federal (Sindsep DF).
Em maio, representantes do Sindsep DF se reuniram com a comissão de aprovados no último concurso Telebras, realizado em 2021. O encontro teve como foco principal discutir a necessidade de novas convocações.
De acordo com o sindicato, a estatal estaria buscando criar cargos em comissão em vez de chamar os aprovados, mesmo com a validade do concurso se estendendo até 2026.
A proposta inicial previa a criação de 32 cargos destinados ao preenchimento por comissionados. O Sindsep DF ressaltou que tal medida se mostrava incoerente, visto que a própria Telebras sinaliza a necessidade de 286 novos empregados públicos para o pleno desenvolvimento de suas atividades.
"Somente os 20 cargos de Assessor II representam um impacto anual superior a R$ 4,3 milhões aos cofres públicos. Ao mesmo tempo, os concursados aprovados aguardam há dois anos por convocação, mesmo diante de uma sentença judicial que proíbe a contratação de trabalhadores comissionados para funções permanentes, condenando a Telebras a extinguir esse modelo de contratação", informou a entidade.
Ainda não há informações sobre os provimentos dos cargos que foram criados com a portaria divulgada nesta sexta, 24.
A comissão de aprovados intensificou a mobilização pela nomeação. Recentemente, o grupo participou de uma reunião na Câmara dos Deputados para pressionar por novas convocações.
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Telebras tem aumento no limite do quadro de funcionários
(Foto: João Victor/MCom)
Organizado pelo Cebraspe, o último concurso Telebras foi aberto em 2021. Ao todo, foram oferecidas 1.182 vagas, sendo nove imediatas e as demais para a formação de um cadastro de reserva.
As vagas foram divividas entre as cidades do Rio de Janeiro e Brasília.
Para o Rio, foram disponibilizadas 90 vagas, sendo elas para os cargos de assistente técnico e engenheiro de telecomunicações.
Já para o DF, as oportunidades foram para várias funções. Veja a seguir:
Com exceção dos cargos técnicos, os demais exigiam o nível superior na área. Na época, os especialistas em gestão de telecomunicações tinham salário de R$8.766,57.
Para disputar a vaga de assistente técnico, era necessário possuir curso técnico de nível médio nas áreas de Telecomunicações, Eletrônica ou Eletrotécnica, além de registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).
A remuneração para o cargo era de R$3.305,23.
No caso do cargo de assistente administrativo, a exigência era apenas o ensino médio completo. O vencimento inicial também era de R$3.305,23.
Os participantes do concurso Telebras passaram por provas objetiva, discursiva e de títulos.
A prova objetiva seguiu o modelo tradicional do Cebraspe, sendo composta por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 Específicos. Veja abaixo!
Conhecimentos Básicos de nível superior (50 questões)
Conhecimentos Específicos de nível superior (70 questões)
Conhecimentos Básicos de nível médio (50 questões)
Conhecimentos Específicos de nível superior (70 questões)
Conforme informado, a validade do concurso Telebras de 2021 foi renovada e, portanto, segue vigente até junho de 2026.
