O novo concurso Theatro Municipal para efetivos foi discutido em reunião realizada na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj). A fundação tenta viabilizar a realização da seleção desde 2021.
A ata da 2ª reunião da Comissão de Servidores Públicos da Alerj revela que o concurso foi debatido.
A justificativa é a "existência de grande vacância nos quadros da referida Fundação". Veja na imagem a seguir:
O documento consta no Diário Oficial do Estado desta terça-feira, 26.
Em 2021, um pedido para autorização de concurso foi enviado pela Fundação Theatro Municipal do Rio de Janeiro. No entanto, esbarrou na questão do regime fiscal e não avançou.
A Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal (COMISARRF) foi contrária ao aval.
Em contrapartida - após a negativa pelo concurso -, o Theatro Municipal solicitou a contratação temporária de funcionários pelo período de até dois anos. Mas, seguiu tentando a realização do concurso e encaixá-lo no plano de ressalvas do Regime de Recuperação Fiscal.
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Em entrevista à Folha Dirigida em outubro de 2021, o ex-secretário de Fazenda do Rio de Janeiro, Nelson Rocha, chegou a garantir que o plano poderia ser revisto com a inclusão de novos concursos:
“O novo regime diz que pode fazer concurso para reposição de vagas. Nada impede a publicação de editais, basta que esteja prescrito preliminarmente no Plano de Recuperação Fiscal. A cada dois anos, o Plano será revisto. Então, novos concursos podem ser incluídos”, disse.
Em 2022, o Theatro Municipal abriu um processo seletivo para o preenchimento de 132 vagas temporárias.
A Fundação Theatro Municipal não realiza concurso para efetivos há 11 anos, ou seja, desde 2013 que não são admitidos novos servidores.
O último edital trouxe chances para para instrumentistas, coristas e bailarinos.
Theatro Municipal RJ busca autorização para realizar concurso com vagas efetivas
(Foto: Divulgação)
O edital do processo seletivo foi publicado, com vagas temporárias em cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegaram a R$3,5 mil.
A seleção ocorreu, primeiro, pela análise dos currículos dos candidatos. Já a segunda fase consistiu em uma prova prática e/ou entrevista.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:
Os salários oferecidos foram de R$1.800 para nível fundamental; R$2.200 para assistente administrativo e assistente de manutenção teatral e R$2.500 para os demais cargos de nível médio; e R$3.500 para nível superior.
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