Concurso Theatro Municipal RJ tem gestores de contrato nomeados

Gestores são designados para a fiscalização do contrato com o Instituto Avalia como banca do concurso Theatro Municipal RJ. Veja!

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Autor:Bruna Somma
Publicado em:10/04/2026 às 09:47
Atualizado em:10/04/2026 às 09:55

Mais uma etapa foi cumprida para abertura do novo concurso Theatro Municipal RJ. Nesta sexta-feira, dia 10, foram designados os servidores responsáveis pela fiscalização do contrato com o Instituto Avalia para a organização da seleção.


O ato que formaliza a escolha dos servidores foi publicado no Diário Oficial do Rio de Janeiro. Com isso, os profissionais deverão fiscalizar se o contrato com a banca será seguido e se os serviços serão prestados conforme acordado.


O Instituto Avalia de Inovação em Avaliação e Seleção foi o contratado como o organizador do concurso. Ele receberá as inscrições e também aplicará as provas aos candidatos.


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Theatro Municipal RJ avança com os preparativos do novo concurso

(Foto: Governo do Rio de Janeiro/Divulgação)


Com a contratação da banca e a nomeação dos servidores que fiscalizarão o contrato, não há mais entraves burocráticos para abertura do concurso.


Agora, o Instituto Avalia e o Theatro Municipal do Rio de Janeiro devem somente finalizar o cronograma da seleção para que o edital seja publicado oficialmente.

Concurso Theatro Municipal RJ tem aval para abrir 110 vagas

O concurso para o Theatro Municipal RJ foi autorizado em maio de 2025. Serão abertas 110 vagas nas áreas Artística, Técnica e Administrativa.


A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida teve acesso ao termo de referência do concurso, que funciona como um espelho para o edital e reúne informações sobre cargos, vagas, requisitos e estrutura de provas.


O documento traz a distribuição das vagas por cargos e níveis de escolaridade. Confira a lista completa:


Nível fundamental

  • auxiliar de serviços gerais: 3 vagas;
  • auxiliar administrativo: 3 vagas;
  • auxiliar de prevenção: 1 vaga;
  • assistente de montagem teatral: 13 vagas; e
  • assistente de manutenção teatral: 7 vagas.

Nível médio

  • assistente administrativo: 5 vagas; e
  • técnico de produção teatral: 6 vagas.

Nível superior

  • técnico de nível superior: 3 vagas;
  • músico instrumentista: 24 vagas;
  • músico corista: 18 vagas; e
  • bailarino: 27 vagas.

Os requisitos serão confirmados com a divulgação do edital.


Para o Corpo Artístico, o concurso terá uma divisão de vagas específica. Veja:


Músico Instrumentista

  • 1º Violino: 1 vaga;
  • 2º Violino: 1 vaga;
  • Viola: 4 vagas;
  • Violoncelo: 2 vagas;
  • Contrabaixo: 3 vagas;
  • Flauta / Piccolo: 1 vaga;
  • Oboé: 1 vaga;
  • Clarinete / Clarone: 1 vaga;
  • Fagote: 2 vagas;
  • Trompa Aguda: 1 vaga;
  • Trompa Grave: 1 vaga;
  • Trompete: 1 vaga;
  • Trombone: 1 vaga;
  • Trombone Baixo: 1 vaga;
  • Tuba: 1 vaga;
  • Harpa: 1 vaga; e
  • Tímpano/Percussão: 1 vaga;

Bailarinos

  • sexo feminino: 17 vagas; e
  • sexo masculino: 10 vagas.

Músico corista

  • voz feminina soprano: 4 vagas;
  • voz feminina de mezzo-soprano: 3 vagas;
  • voz feminina de contralto: 3 vagas;
  • voz masculina de tenor: 4 vagas;
  • barítonos: 2 vagas; e
  • voz masculina de baixo: 2 vagas.

Salários serão diferentes a depender da escolaridade

Para cargos de nível fundamental, os salários iniciais pagos pelo Theatro Municipal RJ são de R$1.077,73, para auxiliar de serviços gerais, e R$1.421,48, para as demais funções.


No caso dos cargos de nível médio, o valor inicial sobe para R$1.895,16.


Enquanto para as funções de nível superior, o vencimento inicial é de R$3.790,43. 


Confira o termo de referência, os valores abaixo do salário mínimo serão corrigidos pelo complemento remuneratório e ajustados ao salário mínimo vigente ao ano.


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Concurso Theatro Municipal RJ terá diferentes etapas

Ainda de acordo com o termo de referência, o concurso Theatro Municipal RJ será composto por diferentes etapas a depender do cargo.


Para os cargos de nível fundamental será cobrada somente uma prova objetiva, com 80 questões de Conhecimentos Gerais e Específicos.


As disciplinas da prova objetiva incluirão:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Raciocínio Lógico;
  • Informática;
  • Ética; e
  • Direito.

Para os cargos de assistente administrativo, técnico de produção teatral e técnico de nível superior, além da prova objetiva, será cobrada uma redação sobre tema relacionado à Cultura.


Para os cargos de auxiliar de prevenção, assistente de montagem teatral e assistente de manutenção teatral haverá prova prática.


No caso dos cargos do ballet, Orquestra e Coro, o concurso terá uma estrutura diferente. Estão previstas apenas provas práticas.


Faça as provas do Instituto Avalia e conheça o perfil da banca organizadora aqui!

Último concurso do Theatro Municipal RJ ocorreu há 13 anos

Desde 2013, o Theatro Municipal do Rio de Janeiro não abre novos concursos para efetivos. Os últimos editais tiveram vagas para instrumentistas, coristas e bailarinos.


As provas foram organizadas pela própria Fundação Theatro Municipal.


Os candidatos foram submetidos a testes específicos, conforme a área de atuação, incluindo provas práticas e teóricas relacionadas às respectivas funções.

Veja os cargos do último processo seletivo

Recentemente, foi aberto um processo seletivo, com vagas temporárias para o Theatro Municipal.


As oportunidades foram para cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações oferecidas chegaram a R$3,5 mil.


As vagas foram distribuídas da seguinte maneira:

Nível fundamental

  • auxiliar de teatro lírico;
  • auxiliar de prevenção; e
  • auxiliar administrativo.

Nível médio

  • assistente administrativo;
  • assistente de manutenção teatral;
  • assistente de montagem teatral; 
  • técnico de produção teatral; e
  • assistente de teatro lírico.

Nível superior

  • músico corista;
  • músico instrumentista;
  • bailarino;
  • médico; e
  • técnico de nível superior.

Os salários oferecidos foram de R$1.800, para o nível fundamental, R$2.200, para os assistentes administrativo e de manutenção teatral, de R$2.500, para os demais cargos de nível médio, e de R$3.500, para os postos de nível superior.


A seleção foi dividida em duas etapas. A primeira contou com análise curricular, enquanto a segunda incluiu uma prova prática e/ou entrevista, dependendo da função pretendida.

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