O governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro, anunciou nesta quarta-feira, 21, a realização de um novo concurso Theatro Municipal RJ com 110 vagas. A oferta será para cargos efetivos nas áreas Artística, Técnica e Administrativa.
A lista completa de cargos ainda não foi divulgada. A autorização formal do concurso deve sair em breve no Diário Oficial.
Segundo Cláudio Castro, o objetivo do novo concurso é reforçar o compromisso com a valorização e renovação das instituições culturais.
"O Theatro Municipal é um símbolo do nosso patrimônio e merece um corpo técnico à altura de sua história. Esse concurso é mais do que uma reposição de quadros. É um investimento na cultura fluminense, no talento dos nossos profissionais e na preservação de um dos maiores ícones culturais do Brasil", disse o governador Cláudio Castro.
Concurso Theatro Municipal RJ é anunciado com mais de 100 vagas
(Foto: Governo do Rio de Janeiro/Divulgação)
A presidente do Theatro Municipal, Clara Paulino, comemorou o anúncio do novo concurso.
"Estamos muito felizes com o anúncio do concurso público para contratação de novos funcionários para os corpos artísticos do Theatro Municipal. É uma conquista que estávamos guardando há muito tempo e que certamente fortalecerá o trabalho da instituição quanto à realização da programação e à democratização do acesso à cultura".
Segundo apuração do portal G1, a Comissão da Secretaria de Fazenda concedeu parecer favorável à realização do concurso. O que possibilitou o anúncio do governo.
Estude para quantos concursos quiser com uma assinatura. Clique aqui e saiba mais!
Após a autorização do concurso, o Theatro Municipal terá algumas etapas a cumprir até a publicação do edital.
A primeira delas é a formação de uma comissão organizadora. Um grupo de servidores será designado para seguir com os preparativos do edital, o que inclui a escolha da banca organizadora.
Uma instituição será contratada para receber as inscrições do concurso e aplicar as provas aos candidatos. Somente depois da contratação da banca, o cronograma poderá ser finalizado e o edital publicado.
Ainda não foram informados os prazos oficiais para a abertura do concurso público.
O novo edital para efetivos do Theatro Municipal é aguardado há anos. Uma vez que, no momento, grande parte da força de trabalho é composta por profissionais temporários, cujos contratos vencerão nos próximos meses.
Em audiência realizada na Assembleia Legislativa do Estado neste mês de maio, a presidente do Theatro destacou a importância de garantir uma solução para a permanência dos profissionais temporários até o fim da temporada.
Desde 2021, a Fundação Theatro Municipal tenta viabilizar a realização de um concurso público para a contratação de servidores efetivos.
Questões orçamentárias recorrentes, no entanto, dificultaram esse avanço, levando à necessidade de preencher as lacunas com contratações temporárias.
No mesmo ano de 2021, foi encaminhado um pedido formal para autorização da seleção, mas a solicitação foi negada em razão das restrições impostas pelo Regime de Recuperação Fiscal.
A negativa veio da COMISARRF, que se posicionou contrária à autorização para a realização do concurso.
Diante da recusa, a fundação optou por recorrer à contratação emergencial de temporários, com vínculo de até dois anos. Apesar disso, os esforços para viabilizar o concurso continuaram, com a tentativa de inclusão da seleção no plano de ressalvas previsto pelo Regime Fiscal.
O Theatro Municipal do Rio de Janeiro não abre novo concurso público para servidores efetivos desde 2013.
Na época, foram publicados editais com vagas destinadas a instrumentistas, coristas e bailarinos.
A organização do processo seletivo ficou a cargo da própria Fundação Theatro Municipal.
Os candidatos foram avaliados por provas específicas, de acordo com a função pretendida, incluindo provas práticas e teóricas voltadas às respectivas áreas de atuação.
Recentemente, foi aberto um processo seletivo para contratação temporária, com chances em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações oferecidas chegaram a R$3,5 mil.
A seleção foi composta por duas etapas: a primeira consistiu na análise curricular, já a segunda envolveu prova prática e/ou entrevista, conforme a função pretendida.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:
Os salários oferecidos foram de R$1.800, para o nível fundamental, R$2.200, para os assistentes administrativo e de manutenção teatral, de R$2.500, para os demais cargos de nível médio, e de R$3.500, para os postos de nível superior.
