O Projeto de Lei 170/2025 é de autoria do próprio Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul e prevê a criação de:
- 150 vagas de analista judiciário (PJJU-1); e
- 10 vagas para técnico de Nível Superior (PJNS-1), na ocupação de enfermeiro e especialidade Enfermagem.
De acordo com o tribunal, existe um concurso TJ MS em andamento para a formação de cadastro reserva, aberto em 2024. Mas não há cargos vagos suficientes para a nomeação de aprovados.
A criação das vagas é necessária para garantir a continuidade e eficiência diante do aumento da demanda por serviços jurisdicionais e administrativos.
"Justifica a proposta com fundamento na insuficiência do atual quantitativo de cargos efetivos vagos, o que tem comprometido a capacidade de resposta da instituição frente à crescente demanda por serviços jurisdicionais e administrativos. Tal situação impõe a necessidade de reposição e ampliação do quadro de servidores, de modo a assegurar a continuidade e a eficiência das atividades desenvolvidas pelo Poder Judiciário", destacou o presidente do TJ MS, desembargador Dorival Renato Pavan.

TJ de Mato Grosso do Sul envia projeto para a criação de novos cargos
(Foto: Edemir Rodrigues/ASCOM TJMS)
Apesar de contar com a lista de aprovados do concurso de 2024, o TJ MS já estuda a publicação de um novo edital.
A comissão responsável pelos trâmites administrativos relacionados ao edital foi formada em março deste ano.
Os cargos e áreas que serão contemplados no próximo edital ainda não foram divulgados.
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Aprovação da lei deve gerar nomeações do concurso TJ MS 2024
Caso a lei seja aprovada pela Assembleia Legislativa e sancionada, nomeações de aprovados no último concurso TJ MS devem ser feitas.
O último concurso foi aberto em 2024 e ofertou 860 vagas em cadastro de reserva, para os seguintes cargos:
Analista judiciário - 500 vagas
- área Meio - 350 vagas; e
- área Fim - 150 vagas.
Técnico judiciário - 360 vagas
- analista de Sistemas computacionais – analista de banco de dados: 20 vagas;
- analista de Sistemas computacionais – analista de governança: 20 vagas;
- analista de Sistemas computacionais – analista de infraestrutura de redes: 20 vagas;
- analista de Sistemas computacionais – analista de segurança de TI: 20 vagas;
- analista de Sistemas computacionais – analista de sistemas: 30 vagas;
- analista de Sistemas computacionais – analista de suporte de T.I: 20 vagas;
- analista de Sistemas computacionais – web Designer: 15 vagas;
- analista técnico-contábil – contabilidade: 20 vagas;
- antropólogo – antropologia: dez vagas;
- arquiteto – arquitetura: dez vagas;
- arquivista – arquivologia: dez vagas;
- assistente Social – assistência social: 40 vagas;
- bibliotecário – biblioteconomia: dez vagas;
- engenheiro civil – engenharia civil: 20 vagas;
- engenheiro eletricista – engenharia elétrica: 20 vagas;
- estatístico – estatística: dez vagas;
- médico – clínica médica: cinco vagas;
- jornalista – comunicação social com habilitação em jornalismo: dez vagas;
- nutricionista – nutrição: cinco vagas;
- odontólogo – odontologia: cinco vagas; e
- psicólogo – psicologia: 40 vagas.
Todos os cargos da seleção tiveram como requisito o nível superior.
Atualmente, o vencimento inicial dos cargos é de R$7.960,97. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$14.156,80.
Ao todo, o concurso registrou 26.725 inscrições. O destaque foi o cargo de de analista judiciário da área Fim, que, sozinho, reuniu 11.937 candidaturas.
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Saiba como foram as provas do último concurso TJ MS
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a banca organizadora responsável por aplicar as provas do último concurso TJ MS.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas sobre as seguintes áreas:
Conhecimentos Básicos - 20 questões
- Língua Portuguesa - 15 questões; e
- Noções de Legislação - cinco questões.
Conhecimentos Específicos - 40 questões.
Foi considerado aprovado o candidato que acertou, pelo menos, 20 questões de Conhecimentos Específicos e, no mínimo, 30 no total da prova objetiva.
→ Veja como foram as últimas provas do concurso TJ MS para analista da área Fim!
