Concurso TJ MS convoca para provas de domingo, 5

O concurso do TJ MS aplica provas dia 5 de junho e teve a consulta aos locais liberada. Acesse!

Autor:
Publicado em:01/06/2022 às 16:06
Atualizado em:01/06/2022 às 16:06

Já está disponível para consulta os locais de provas do concurso TJ MS. Os candidatos devem acessar o site da banca, a FGV, informando o CPF.

Acesse os locais de provas do concurso TJ MS 2022

As avaliações estão confirmadas para o dia 5 de junho. Em comunicado publicado no dia 26 de maio, a FGV informou que: 

"(...) em razão das flexibilizações das medidas sanitárias contra a Covid-19 e do Decreto Estadual n. 15893/2022 e Decreto Municipal n. 15158/2022, fica facultativo o uso de máscara facial nos locais de prova".

São esperados nesta seleção do Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul mais de 13 mil inscritos. Conforme os dados divulgados pela FGV, ao todo são 13.165 candidatos.

Fachada do TJ MS
Concurso TJ MS seleciona para cargo de analista
(Foto: Edemir Rodrigues)

A seleção visa à formação de um cadastro de reserva com 250 vagas. Há reserva de oportunidades para deficientes (5%) e negros (20%).

Como serão as provas do concurso TJ MS?

As provas estão marcadas para o período da tarde, das 13h às 17h. Nos exames são cobradas 60 questões, distribuídas entre: 

Conhecimentos Básicos - 20 questões

  • Língua Portuguesa - 15 questões
  • Noções de Legislação - 5 questões

Conhecimentos Específicos - 40 questões

  • Direito Constitucional
  • Direito Administrativo
  • Direito Civil 
  • Direito Processual Civil
  • Direito Penal
  • Direito Processual Penal

Os gabaritos devem sair no dia 7 de junho. 

Critérios de aprovação

Para ser considerado aprovado, o candidato precisa acertar, no mínimo, 20 questões de Conhecimentos Específicos e 30 do total da prova. 

edital do TJ MS foi publicado em março e todas as chances são para analistas judiciários. Puderam concorrer quem possui o nível superior em Direito e os ganhos chegam R$8.108,22, já considerando o auxílio-alimentação de R$1.300. Os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade.

Os aprovados permanecerão no cadastro de reserva e podem ser chamados durante todo o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo chegar a quatro com uma possível prorrogação.