O novo concurso público para o Tribunal de Justiça de Mato Grosso pode ser divulgado a qualquer momento. Sob organização da FGV, a seleção contará com vagas para cargos de níveis médio e superior.
Apesar de ainda não haver indicativos sobre o número de vagas, o contrato com a banca já divulgou que serão oferecidas oportunidades em oito áreas.
Para os cargos de nível médio, o concurso TJ MT ofertará vagas para técnico judiciário e oficial de justiça.
No caso dos cargos de nível superior, o concurso TJ MT contará com oportunidades para o quadro de analista judiciário nas especialidades de Economia, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia e Tecnologia da Informação (TI).
Para o quadro de analista, o candidato deverá possuir nível superior na área indicada, podendo o edital ainda exigir o registro no órgão de classe.
Do total de oportunidades (número ainda não divulgado), 5% será destinado a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros.
Apesar de ainda não informar o número de vagas do novo edital, o número de cargos do órgão pode dar um bom indicativo do quantitativo de oportunidades que poderá ser ofertado.
De acordo com dados do próprio órgão, o TJ MT possui 279 cargos vagos.
O quadro de técnico judiciário é o que apresenta o maior número de vacâncias, com 171 cargos vagos. Em seguida vem a especialidade de oficial de justiça, com 94 vacâncias. Veja:
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Concurso TJ MT contará com vagas em oito áreas
(Foto: CNJ)
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No momento, conforme dados divulgados pelo próprio órgão, o salário inicial de um técnico judiciário (nível médio) é de R$3.864,77. Ao final da carreira, a remuneração pode chegar a R$12.175,81.
A remuneração inicial de um analista (nível superior) é de R$7.381,69, podendo chegar a R$23.255,91.
Já a carreira de oficial de justiça possui ganhos iniciais de R$5.654,14, chegando a R$17.813,18 no último estágio.
O último concurso para a área de Apoio do TJ MT foi realizado em 2015, oferecendo 168 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, além de distribuidor, contador e partidor.
Na ocasião, a Universidade Federal do Mato Grosso foi a responsável pela organização da seleção.
Os candidatos passaram por provas objetivas e discursivas, ambas com caráter eliminatório e classificatório. A primeira etapa abrangeu questões de Conhecimentos Gerais e Específicos.
Os Conhecimentos Gerais incluíam disciplinas de:
Já os Conhecimentos Específicos foram variáveis conforme cada cargo. A prova discursiva foi composta por uma redação específica.
Salário
Até R$ 4.107,57Cargos
8Vagas
22
