Concurso TJ PB 2022: comissão é formada para novo edital

Está formada a comissão organizadora do próximo concurso TJ PB, que deverá contar com vagas nas áreas do Napem, Ditec e Contadorias.

Autor:
Publicado em:26/05/2022 às 07:10
Atualizado em:26/05/2022 às 07:10

O Tribunal de Justiça da Paraíba formou a comissão organizadora do seu próximo concurso TJ PB. Agora, caberá à equipe levantar o número de cargos vagos que devem ser oferecidos no futuro edital.

A nomeação da comissão foi publicada nesta quinta-feira, 26, no Diário de Justiça da Paraíba. A equipe conta com os seguintes membros:

  • a desembargadora vice-presidente do Tribunal de Justiça, Maria das Graças Morais Guedes (presidente da comissão);
  • a juíza Michelini Dantas de Oliveira Jatobá;
  • a assistente social Daniela Goncalves de Menezes;
  • o cientista da computação Anderson Rodrigues Ribeiro; e
  • o contador Higor Rodrigues Leal.

Ainda conforme a publicação, o concurso TJ PB deverá contar com vagas para os cargos do Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem), da Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e das Contadorias das sedes de circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba.

Com a comissão formada, os próximos passos são o levantamento de vagas e cargos, a elaboração do termo de referência e, posteriormente, a escolha e contratação da banca organizadora. Somente com a conclusão desta última etapa, o edital poderá ser publicado.

Novo concurso TJ PB tem comissão formada (Foto: TJ PB)
Novo concurso TJ PB tem comissão formada
(Foto: TJ PB)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Tribunal de Justiça da Paraíba
  • Cargos: a definir (áreas do Napem, Ditec e Contadorias)
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: a definir
  • Remuneração: a definir
  • Banca: a definir
  • Status: comissão formada

Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

O último concurso realizado pelo TJ PB foi realizado em 2015, por meio do Cebraspe. Na ocasião, foram oferecidas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$ 27.500,17.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

Já a última seleção para servidores foi realizada em 2012. Na época, o Tribunal ofereceu 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Na época, estes profissionais tinham ganhos de R$3.467,57.