Os cargos não foram revelados, assim como o número de vagas e requisitos. Tais detalhes devem ser definidos pela comissão formada.
O grupo é presidido pela vice-presidente do TJ PB, desembargadora Maria das Graças Guedes Morais, e tem o desembargador Abraham Lincoln da Cunha Ramos como substituto.
Há ainda como membros:
- Juiz Auxiliar da Vice-Presidência, Dr. Ely Jorge Trindade;
- Diretoria de Gestão de Pessoas; e
- Diretoria de Tecnologia da Informação.
As participações das diretorias de Gestão de Pessoas e de Tecnologia da Informação ocorrerão pelos próprios diretores ou representantes das diretorias, sem prejuízo da participação de outros setores Administrativos a serem ouvidos por indicação da Presidência da comissão.
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TJ PB inicia preparativos para um novo concurso público
(Foto: Divulgação/ TJ PB)
Em maio de 2022, chegou a ser formada uma comissão organizadora para estudar a possível realização de concurso TJ PB para o Napem, Ditec e as Contadorias das sedes das circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba. Porém, os preparativos não tiveram andamentos relevantes desde então.
O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidade especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.
À espera de concurso, TJ PB tem mais de 500 cargos vagos
Segundo dados do Portal da Transparência referentes a agosto de 2023, o TJ da Paraíba tem mais de 500 cargos vagos. O quantitativo está distribuído da seguinte forma:
- analista judiciário: 57 cargos vagos;
- analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
- analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
- analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
- analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
- analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
- analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 44 cargos vagos;
- analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
- analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
- técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
- oficial de justiça: 240 cargos vagos; e
- auxiliar judiciário: 2 cargos vagos.
A lista dos cargos que serão contemplados no próximo concurso ainda não foi divulgada. A expectativa é que vagas para técnico, analista e oficial de justiça sejam oferecidas.
Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (DITEC), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital.
O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios.
Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista
O último concurso realizado pelo TJ PB ocorreu em 2015, com organização do Cebraspe. Na época, foram oferecidas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.
Já a última seleção para servidores foi aberta em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.
O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.
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