O Pleno Administrativo do Tribunal de Justiça do Piauí apreciará, na próxima segunda-feira, 30 de março, a proposta que busca recriar o cargo de técnico, o que pode impactar os próximos concursos TJ PI.
Conforme destacado pelo Sindjus PI, a análise sobre o retorno do cargo ocorre com a Minuta de Resolução nº 103/2026, que busca alterar a redação do artigo 6º da Lei Complementar nº 230/2017.
No artigo da lei, há a indicação de que o TJ PI é formado pelos cargos de analista, técnico e auxiliar, mas que os dois últimos serão extintos à medida que ocorrerem vacâncias.
A busca pela alteração da redação ocorre desde 2019, encabeçada pelos técnicos judiciários do tribunal.
Caso a minuta seja aprovada pelo Pleno Administrativo do Tribunal de Justiça do Piauí, o órgão encaminhará um Projeto de Lei à Assembleia Legislativa estadual, para alterar a Lei Complementar, e deixar de considerar o cargo de técnico como extinto.
O quadro de técnico do TJ PI é formado por especialidades de nível médio. O vencimento básico inicial do cargo é de R$4.278,80, podendo chegar ao topo de R$10.928,15.
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Pleno apreciará proposta pela volta do cargo de técnico judiciário no TJ PI
(Foto: CNJ)
Último concurso TJ PI contou com vagas de nível superior
Sob organização do Idecan, o último concurso TJ PI ofertou 80 vagas para o cargo de analista judiciário, de nível superior, nas seguintes especialidades:
- analista judicial: 30 vagas
- oficial de justiça: 12 vagas
- analista de sistemas/banco de dados: três vagas
- analista de sistemas/desenvolvimento: quatro vagas
- analista de sistemas/infraestrutura: uma vaga
- arquiteto: cadastro de reserva
- assistente social: cinco vagas
- auditor: cadastro de reserva
- contador: três vagas
- fisioterapeuta: uma vaga
- enfermeiro: uma vaga
- engenheiro civil: uma vaga
- engenheiro eletricista: cadastro de reserva
- médico: duas vagas
- médico psiquiatra: cadastro de reserva
- nutricionista: cadastro de reserva
- odontólogo: uma vaga
- psicólogo: cinco vagas
- analista administrativo: 11 vagas
- estatístico: cadastro de reserva.
Os inscritos foram avaliados por meio de provas objetivas. A etapa contou com 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos e 60 Específicos.
A parte geral contou com peso 2, enquanto a específica teve peso 3. Para ser considerado aprovado, o candidato precisava alcançar, pelo menos, 156 pontos, acertando 60% na parte de Conhecimentos Básicos.
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