Novo concurso TJ RJ tem comissão de fiscalização formada

Tribunal forma comissão de fiscalização do contrato com o Instituto AOCP para organização do novo concurso TJ RJ. Veja!

Concursos Previstos
Autor:Bruna Somma
Publicado em:24/01/2025 às 10:40
Atualizado em:24/01/2025 às 10:43

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro deu mais um passo rumo à abertura do novo concurso TJ RJ para analista judiciário. Foi formada a comissão de fiscalização do contrato com o Instituto AOCP para organização da seleção.


Servidores do tribunal foram designados a compor a comissão para supervisionar os serviços prestados pelo Instituto AOCP e zelar pela boa execução do objeto contratado.


A portaria que forma a comissão de fiscalização foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico desta sexta-feira, 24.


O Instituto AOCP foi contratado, no final do ano passado, como a banca organizadora do novo concurso do Tribunal de Justiça do Rio. Ele ficará responsável por receber as inscrições, além de aplicar as provas aos candidatos.


A contratação da banca e a formação da comissão de fiscalização são as últimas etapas antes da abertura do concurso. Por isso, é possível que o edital seja publicado já nos próximos dias.


TJ do Rio de Janeiro finaliza preparativos de novo concurso

(Foto: PGE RJ)


Em resposta à reportagem do Qconcursos Folha Dirigida, o tribunal informou que o edital está previsto para ser divulgado no início de 2025. As provas, por sua vez, deverão ser aplicadas no primeiro semestre.


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Concurso TJ RJ será focado na área de Tecnologia da Informação

A oferta do concurso TJ RJ será apenas para o cargo de analista judiciário, com foco na área de Tecnologia da Informação (TI).


O regulamento da seleção foi divulgado no dia 25 de março do ano passado. O documento revela que o concurso será para formação do cadastro de reserva, nas seguintes especialidades:

  • analista de negócio;
  • analista de infraestrutura;
  • analista de sistema;
  • analista de projeto;
  • analista em gestão de TIC;
  • analista de inteligência artificial; e
  • analista de segurança da informação.

Isso significa que o TJ do Rio de Janeiro formará um banco de aprovados, que poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso.


De acordo com o regulamento, as vagas do concurso serão distribuídas pela 1ª Região, permitindo a inscrição em apenas uma especialidade.

Saiba quais são os requisitos e salários de um analista do TJ RJ

O analista do TJ RJ tem como requisito o nível superior completo. Para a especialidade de analista de negócio, a graduação em Administração ou em Engenharia de Produção será aceita.


Para as outras especialidades, será necessário ter graduação em Ciência da Computação, em Engenharia da Computação, em Sistemas de Informação, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, em Análise de Processos, em Gestão em Tecnologia da Informação ou em Engenharia de Controle e Automação.


Além de Engenharia de Software, em Redes de Computadores, em Engenharia de Redes e Telecomunicações, em Engenharia de Telecomunicações, em Banco de Dados, em Engenharia de Banco de Dados ou em Gestão em Banco de Dados.


As remunerações mensais são de R$11.513,84, conforme consta no Portal da Transparência do tribunal.


Esse valor conta com os R$3.121,28 de vencimento básico, R$3.121,28 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), R$3.121,28 de Adicional de Padrão Judiciário (APJ), R$1.710 de auxílio-alimentação e R$440 de auxílio-locomoção (R$24 por dia útil, considerando 22 dias úteis).

Concurso TJ RJ tem estrutura de provas definida

O regulamento do concurso também informa que os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas:

  • prova objetiva de conhecimentos técnicos;
  • prova discursiva;
  • exame de títulos;
  • comprovação de sanidade física e mental; e
  • comprovação dos requisitos à investidura no cargo.

A prova de conhecimentos teóricos cobrará questões objetivas de múltipla escolha. Essa estrutura foi confirmada no contrato com o Instituto AOCP para organização do concurso.


O conteúdo programático das provas ainda não foi revelado e deverá ser estabelecido em conjunto com a banca.


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Último concurso TJ RJ não teve validade prorrogada

O presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, desembargador Ricardo Rodrigues Cardozo, decidiu não prorrogar o prazo de validade do último concurso TJ RJ, que contou com vagas para técnicos e analistas judiciários e foi aberto em 2020.


A decisão foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico de 1º de abril de 2024.


Dias antes, o presidente já tinha adiantado sobre a necessidade de uma maior digitalização no tribunal. Segundo ele, com o apoio da tecnologia, menos servidores serão necessários para cumprir com as demandas.

"Um dia, não teremos vara, não teremos comarca, essa estrutura que nós conhecemos não existirá. Não precisaremos ter cartório, não precisaremos ter secretaria, vamos ter que começar a pensar em ter menos juízes e menos servidores. Mas os colegas vão dizer: como? Porque o mundo é digital. Aquilo que um juiz e vários servidores precisavam fazer, hoje um faz. Um juiz já tem capacidade de julgar processos de qualquer comarca do estado, pouco importa de que ponto ele está. Isso é um caminhar que não tem volta", disse, durante a solenidade de posse de Maria Cristina de Brito no cargo de desembargadora, no dia 25 de março.

O último concurso TJ RJ para servidores teve edital publicado em 2020. No entanto, pela pandemia do Coronavírus, a seleção ficou suspensa por mais de um ano. 


Foram disponibilizadas, inicialmente, 160 vagas, porém o tribunal teve que readequar o número para 132 vagas diante das necessidades do momento pandêmico. O edital foi republicado em 2021.


As 132 vagas imediatas foram para técnicos e analistas judiciários, carreiras de níveis médio e superior. A banca organizadora foi o Cebraspe.


As oportunidades foram distribuídas entre as 11 regiões administrativas judiciárias do estado, como Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.


Os candidatos aos cargos foram submetidos a provas objetivas e discursivas.


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