Concurso TJ RJ rescinde contrato e abre caminho para nova banca

Tribunal rescinde contrato com o Instituto AOCP e deve avançar com a escolha de nova banca do concurso TJ RJ. Entenda!

Concursos Previstos
Autor:Bruna Somma
Publicado em:25/06/2025 às 15:19
Atualizado em:25/06/2025 às 15:37

A presidência do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro decidiu pela rescisão unilateral do contrato com o Instituto AOCP para organização do concurso TJ RJ para analista judiciário, com foco em Tecnologia da Informação (TI).


A decisão foi publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta quarta-feira, 25. Com isso, a escolha por uma nova banca organizadora deve avançar nos próximos dias.


Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, o TJ do Rio de Janeiro chegou a mencionar que a definição da nova banca está prevista para esta segunda quinzena de junho.


TJ RJ rescinde contrato com Instituto AOCP para organizar concurso com foco em TI

(Foto: PGE RJ)


A opção de rescindir o contrato com o Instituto AOCP, assinado em 2024, se deu porque a prestação de serviços era específica para o concurso de analista judiciário na área de TI.


No primeiro trimestre de 2025, a presidência do tribunal autorizou a abertura de um concurso mais amplo, incluindo também o cargo de técnico judiciário e outras especialidades de analista.


Assim, o TJ RJ unificou o processo e contratará uma única banca para ficar à frente do concurso. O Instituto AOCP poderá ser escolhido novamente, mas terá que passar por todo o processo licitatório.


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Concurso TJ RJ terá dois editais no segundo semestre

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro divulgará dois editais para o concurso, sendo um para técnico judiciário, de nível médio, e outro para analista judiciário, de nível superior.


A estimativa do órgão é de que os editais sejam publicados no segundo semestre, ou seja, a partir de julho.


Em abril, o Conselho da Magistratura aprovou a resolução que confirma que a seleção será para cadastro de reserva. Isso significa que os editais não trarão vagas imediatas, porém formarão um banco de aprovados para convocação durante o prazo de validade.


O concurso incluirá os cargos de técnico e analista judiciário, com e sem especialidade.

Confira a lista de cargos confirmados

Nível médio

  • técnico de atividade judiciária, sem especialidade.

Nível superior

  • analista judiciário, sem especialidade, do grupo nível superior;  
  • analista judiciário especialidade contador, do grupo Gestão;  
  • analista judiciário especialidade Execução de Mandados, do grupo Judicial;  
  • analista judiciário especialidade psicólogo, do grupo Assistencial;  
  • analista judiciário especialidade assistente social, do grupo Assistencial;  
  • analista judiciário especialidade comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo Judicial;  
  • analista judiciário especialidade médico, do grupo Assistencial;  
  • analista judiciário especialidade médico psiquiatra, do grupo Assistencial;  
  • analista judiciário especialidade analista de negócios, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade analista de infraestrutura de TIC, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade analista de sistemas, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade analista de projetos, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade analista de gestão de TIC, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade analista de inteligência artificial, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade analista de segurança da informação, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade cientista de dados, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade arquitetos de dados, do grupo Tecnologia da Informação;  
  • analista judiciário especialidade engenheiro de dados, do grupo Tecnologia da Informação; e
  • analista judiciário especialidade analista de dados sênior, do grupo Tecnologia da Informação.

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TJ RJ oferece salários de até R$9 mil mais benefícios

O técnico judiciário do TJ RJ tem remuneração inicial de R$5.685,54, sendo composta pelo vencimento básico, a Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e o Adicional de Padrão Judiciário (APJ).


Já os analistas judiciários têm ganhos iniciais de R$9.363,84, também incluindo o vencimento básico, a GAJ e o APJ.


Para os analistas da especialidade de Execução de Mandados, há ainda o acréscimo de uma verba mensal indenizatória de R$3.242,58, referente à gratificação de locomoção.


O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro oferece auxílio-transporte e benefícios como auxílio-alimentação e adicional de qualificação, sendo este último não cumulativo, conforme o nível de especialização do servidor:

  • 7,5% (em caso de graduação);
  • 10% (especialização);
  • 12,5% (mestrado); ou
  • 15% (doutorado).

Saiba como foi o último concurso TJ RJ para servidores

O último edital do concurso TJ RJ foi divulgado em 2020. Inicialmente, a oferta era de 160 vagas, porém o tribunal teve que readequar o número para 132 diante das necessidades do momento pandêmico.


O edital foi republicado em 2021 com 132 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários, carreiras de níveis médio e superior, respectivamente. A banca organizadora foi o Cebraspe.


As oportunidades foram distribuídas por 11 regiões administrativas judiciárias do estado, como Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.


Em 2024, o então presidente do TJ RJ, desembargador Ricardo Rodrigues Cardozo, optou por não prorrogar o prazo de validade do último concurso.


Dias antes, ele tinha abordado a necessidade de uma maior digitalização no tribunal. Segundo ele, com o apoio da tecnologia, menos servidores seriam necessários para cumprir com as demandas.

Concurso anterior teve provas objetiva e discursiva

O concurso TJ RJ foi composto por provas objetivas para todos os cargos. Somente os candidatos a analista judiciário, de nível superior, também foram submetidos às avaliações discursivas.


Na parte objetiva, foram cobradas 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 Específicos.


Veja quais disciplinas foram exigidas por cargo: 

Prova objetiva de técnico judiciário - 60 questões

Conhecimentos Gerais - 20 questões:

  • Língua Portuguesa;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação Especial.

Conhecimentos Específicos - 40 questões:

  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Processual Civil;
  • Noções de Direito Processual Penal;
  • Legislação.

Prova objetiva de analista judiciário - 60 questões

Conhecimentos Gerais - 20 questões:

  • Língua Portuguesa;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação Especial.

Conhecimentos Específicos - 40 questões:

  • Variáveis de acordo com a área.

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