O resultado final do concurso TJ RJ, previsto para ser divulgado nesta quarta-feira, dia 3, foi adiado para a próxima semana. O comunicado foi divulgado pelo Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro.
De acordo com o órgão, o adiamento atende à uma solicitação da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso, por questões operacionais.
O comunicado não traz uma nova data para a publicação do resultado definitivo. O tribunal informa apenas que o documento deve ser divulgado na próxima semana, isto é, de 8 a 12 de junho.
O tribunal já afirmou ao Qconcursos Folha Dirigida que as primeiras convocações de aprovados no concurso serão realizadas a partir da publicação do resultado final.
Desta maneira, a expectativa é que os primeiros aprovados sejam chamados ainda neste mês.
Divulgação do resultado final do concurso TJ RJ é adiada em uma semana
(Foto: Diego Carvalho/TJ RJ)
Como o concurso para o TJ RJ não tem vagas imediatas, todos os concorrentes considerados "aprovados" farão parte de um banco de espera, em que o tribunal fará as convocações de acordo com a necessidade.
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Concurso TJ RJ pode ter mais de mil nomeações
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida no ano passado, o secretário-geral de Gestão de Pessoas do órgão, Gabriel Albuquerque Pinto, estimou que o TJ RJ deve realizar a nomeação de mais de mil aprovados.
Isso será possível por meio de um Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA).
“Há uma expectativa de convocação de mais de mil pessoas neste concurso. O Tribunal vai depender de uma adesão a um Programa de Incentivo à Aposentadoria e isso vai gerar vacância de um determinado número de cargos e são cargos ocupados hoje por servidores que estão em final de carreira, que custam mais caro que um servidor que acabou de entrar. Então, nós podemos dizer que cada servidor desse mais antigo que se aposenta, ele permite que sejam chamados aquele cargo mais um pouquinho”, detalhou Gabriel.
TJ RJ tem oportunidades para técnicos e analistas judiciários
Os editais do concurso TJ RJ foram divulgados no dia 23 de outubro do ano passado. Não foram abertas vagas imediatas. O objetivo do tribunal é formar um cadastro de reserva nos cargos de técnico e analista judiciário.
Isso quer dizer que o órgão constituirá um banco de aprovados, que poderá ser convocado durante todo o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, com chance de prorrogação por mais dois.
As chances são para diversas áreas de técnico e analista judiciário, com requisitos dos níveis médio e superior, respectivamente.
Confira as áreas contempladas a seguir:
Nível médio
- técnico de atividade judiciária, sem especialidade.
Nível superior
- analista judiciário, sem especialidade, do grupo nível superior;
- analista judiciário especialidade contador, do grupo Gestão;
- analista judiciário especialidade Execução de Mandados, do grupo Judicial;
- analista judiciário especialidade psicólogo, do grupo Assistencial;
- analista judiciário especialidade assistente social, do grupo Assistencial;
- analista judiciário especialidade comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo Judicial;
- analista judiciário especialidade médico, do grupo Assistencial;
- analista judiciário especialidade médico psiquiatra, do grupo Assistencial;
- analista judiciário especialidade analista de negócios, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade analista de infraestrutura de TIC, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade analista de sistemas, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade analista de projetos, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade analista de gestão de TIC, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade analista de inteligência artificial, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade analista de segurança da informação, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade cientista de dados, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade arquitetos de dados, do grupo Tecnologia da Informação;
- analista judiciário especialidade engenheiro de dados, do grupo Tecnologia da Informação; e
- analista judiciário especialidade analista de dados sênior, do grupo Tecnologia da Informação.
Para técnico, o salário inicial será de R$5.685,54, sendo composto pelo vencimento básico, Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Já para o analista judiciário, os ganhos serão de R$9.363,84, incluindo também o vencimento básico, a GAJ e o APJ.
Especificamente para analista da especialidade de Execução de Mandados, haverá ainda uma verba mensal indenizatória de R$3.560,57 referente à gratificação de locomoção. Assim, a remuneração será de R$12.924,41.
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Provas do concurso foram aplicadas no mês de fevereiro
As provas do concurso para o Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro foram aplicadas no dia 1º de fevereiro de 2026.
Mais de 146 mil inscritos foram convocados para a etapa. Os candidatos responderam a perguntas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos.
Os concorrentes a analista judiciário ainda foram submetidos a uma prova discursiva, composta por uma questão dissertativa.
Para ter a discursiva corrigida foi necessário ter alcançado as pontuações mínimas na prova objetiva, além de estar classificado dentro dos limites determinados no edital, para cada cargo e especialidade.
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