Concurso TJ RJ: tribunal altera data da prova objetiva
Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro altera a data da prova objetiva.
Autor:
Publicado em:06/03/2020 às 15:07
Atualizado em:06/03/2020 às 15:07
Quem participar do concurso TJ RJ deve ficar atento, pois a data das provas objetivas foi adiada. A aplicação estava marcada para o dia 7 de junho. No entanto, o tribunal publicou nesta sexta-feira, 6, retificações. Uma delas é que o exame acontecerá no dia 21.
Os turnos das avaliações se mantêm. Na parte da manhã realizarão as provas os candidatos a analistas. À tarde, será a vez dos concorrentes a técnico.
O conteúdo programático também foi retificado. Para técnicos, a mudança foi em Legislação. Para analistas, as retificações no programa dependem da área.
Outra alteração é em relação ao pagamento da taxa de inscrição, que deverá ocorrer apenas em agências do Bradesco.
Em mesmo dia, somente os inscritos para o cargo de analista judiciário também serão submetidos a provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório.
A etapa será constituída de: estudo de caso e redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos específicos de cada especialidade.
Os exames serão realizados nas seguintes cidades: Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaguaí, Itaperuna, Niterói, Nova Friburgo, Petrópolis, Rio de Janeiro, Vassouras e Volta Redonda.
Em ambos os casos, as avaliações objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha com cinco opções (A, B, C, D e E).
As provas objetivas terão valor de 60 pontos, sendo habilitado quem obtiver o mínimo de 10 pontos em Conhecimentos Gerais e 20 em Conhecimentos Específicos. Os classificados a analista ainda passarão por análise de títulos.
Concurso TJ RJ deve convocar a partir de outubro
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro planeja as primeiras convocações de aprovados no concurso TJ RJ para outubro, logo após a homologação do resultado final.
O prazo foi passado pelo diretor de Gestão de Pessoas do órgão, Gabriel Albuquerque, em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA.
Na conversa, Albuquerque abordou temas como provas, uso de cadastro de reserva, benefícios e plano de carreira. No final de fevereiro, o tribunal publicou edital de concurso com 160 vagas para técnicos e analistas judiciários. Os salários chegam a R$9 mil.
De acordo com o diretor, a ideia é que os 160 aprovados nas primeiras colocações sejam chamados de uma única vez para posse.
“As 160 vagas serão preenchidas de uma única vez. A homologação é um processo muito rápido, a convocação também. Eu imagino que, a gente conseguindo cumprir o cronograma que foi divulgado, espero que essa convocação saia logo depois do resultado final do concurso”, explicou Albuquerque.
O quantitativo ofertado pelo curso é menor que a carência do tribunal, estimada em 2 mil cargos vagos. Questionado sobre essa diferença, o diretor de Gestão de Pessoas atribuiu ao Regime de Recuperação Fiscal (RRF).
O Estado do Rio de Janeiro aderiu a esse regime, que só permite que os órgãos reponham as vagas que surgiram após setembro de 2017.
Gabriel Albuquerque esclareceu que o tribunal realizou um estudo para chegar a uma oferta do concurso que fosse sustentável e estivesse em harmonia com as regras fiscais.
“Cada cargo que se vaga após a entrada do Estado no Regime pode, em tese, ser reposto. Claro que isso é submetido a vários critérios não só de conveniência e oportunidade como de possibilidade, seja financeira e administração de pessoal. Cada vaga gera uma potencial reposição, não necessariamente uma reposição direta. Isso é submetido a administração e a presidência do tribunal”, detalhou o diretor.