No caso do analista judiciário/Judiciária, que não conta com vagas imediatas, foram registradas 1.630 inscrições.
Por outro lado, a menor concorrência ficou com o analista – apoio especializado/Tecnologia de Informação, com apenas 28 candidatos para uma vaga.
Confira abaixo a relação completa por cargo/área:
Concurso TJ RJ oferece 937 vagas
Ao todo, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte oferece 937 vagas, sendo 229 imediatas e 708 para a formação de um cadastro de reserva.
As 229 vagas imediatas estão distribuídas seguinte forma:
- nível médio: 160 vagas para o cargo de técnico judiciário;
- nível superior: analista judiciário – diversas áreas (32), oficial de justiça (duas), analista judiciário – apoio especializado/Tecnologia de Informação (35).
Já no cadastro de reserva, as 708 oportunidades estão divididas assim:
- técnico judiciário (288 vagas);
- analista judiciário TI (147), nas áreas de Análise de Sistemas (75) e Análise de Suporte (72);
- analista judiciário – apoio especializado/Psicologia (68);
- analista judiciário – apoio especializado/Serviço Social (68);
- analista judiciário – apoio especializado/História ou Museologia (seis);
- analista judiciário – apoio especializado/Arquivologia (seis);
- analista judiciário – apoio especializado/Biblioteconomia (seis);
- analista judiciário – apoio especializado/Pedagogia (seis);
- analista judiciário – Administrativa/Contabilidade (17);
- analista judiciário/Judiciária (48); e
- oficial de justiça/Judiciária (48).
O concurso é regionalizado, com vagas distribuídas pelas regiões Oeste Potiguar, Central Potiguar, Agreste Potiguar, Leste Potiguar e Natal.
Conforme o edital, publicado em fevereiro deste ano, os aprovados na carreira de técnico judiciário terão ganhos iniciais de R$3.974,08.
Enquanto os habilitados nas carreiras de analista e oficial de justiça receberão R$6.637,44. No caso da área de TI, os valores iniciais serão de R$7.301,18.
Em todos os casos, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte oferecerá R$1.700 de auxílio alimentação, além do auxílio de assistência à saúde, de acordo com a faixa etária do servidor público.
O concurso acontece duas décadas após a última seleção.
"A visão institucional predominante é reforçar o quadro profissional da instituição na área da Tecnologia da Informação, suprir a falta de pessoal em unidades de primeira instância no interior e implantar uma nova política de gestão de pessoas", disse o TJ RN.
Resumo sobre a seleção
- Órgão: Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJ RN)
- Cargos: técnicos, analistas e oficiais
- Vagas: 937 vagas, sendo 229 imediatas e 708 no CR
- Requisito: níveis médio e superior
- Banca: FGV
- Remuneração: entre R$3.974,08 e R$7.301,18
- Inscrições: de 8 de março a 10 de abril
- Provas: 4 e 11 de junho
Concurso TJ RN terá provas em junho
O concurso TJ RN será composto por provas objetivas e discursivas. No caso dos postos de nível superior, além dos exames citados, haverá uma análise de títulos.
As provas serão realizadas, conforme o cargo, nas cidades de Natal, Mossoró e Caicó, no Rio Grande do Norte. Os exames ocorrerão em duas datas, sendo elas:
Nível superior
4 de junho – das 8h às 13h
Analistas (exceto área Judiciária/Direito)
- Língua Portuguesa (20 questões);
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo (dez);
- Legislação Específica (dez); e
- Conhecimentos Específicos (30).
Analista da área Judiciária/Direito e Oficial de Justiça
- Língua Portuguesa (20);
- Legislação Específica (20); e
- Conhecimentos Específicos (30).
A prova escrita discursiva consistirá em duas questões de Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo e área escolhidos.
Nível médio
11 de junho – das 8h às 12h30
Técnico Judiciário
- Língua Portuguesa (20);
- Legislação Específica (dez); e
- Conhecimentos Específicos (30).
Neste caso, será cobrada ainda uma redação (dissertativa-argumentativa), com pelo menos 15 linhas e, no máximo, 20.
Os critérios para correção da prova discursiva também foram alterados, devendo ser consultados no edital de retificação.
Após a conclusão de todas as etapas, o resultado final será divulgado e homologado. O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.