Para as demais comarcas (2ª à 10ª região), os resultados da prova prática foram divulgados em janeiro.
Além da prova prática, a Vunesp disponibilizou o resultado da comissão de heteroidentificação para as vagas reservadas aos candidatos negros.
Como foi a prova prática do concurso TJ SP?
A prova prática do cargo de escrevente da 1ª RAJ foi aplicada nos dias 15 e 16 de março.
De caráter eliminatório, a etapa teve como objetivo avaliar as habilidade dos candidatos no uso de um editor de texto em ambiente gráfico Microsoft Windows.
Durante a prova, os participantes digitram um texto impresso de, aproximadamente, 1.800 caracteres, utilizando um teclado com configuração ABNT 2.
A avaliação tem uma escala de 0 a 10 pontos, sendo exigida a obtenção de, no mínimo, 5 para aprovação. A pontuação foi determinada com base no número de erros cometidos, descontando-se 0,05 pontos por cada erro.
Foram considerados erros quaisquer divergências em relação ao texto original, como adição, omissão ou alteração de caracteres.
Os candidatos tiveram até 11 minutos para concluir a digitação. Para aqueles que se enquadram como pessoas com deficiência, o prazo foi ampliado para 17 minutos.
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Vunesp divulga resultado da prova prática do concurso TJ SP
(Foto: CNJ)
Concurso TJ SP oferece mais de 500 vagas
O edital do concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo disponibiliza 572 vagas para o cargo de escrevente técnico judiciário, de nível médio.
De acordo com a Fundação Vunesp, o concurso TJ SP atraiu, ao todo, 181.966 inscritos.
Confira a seguir a relação dos candidatos por Regiões Administrativas Judiciárias (RAJ):
- 1ª região: 89.856 inscritos;
- 2ª região: 5.031 inscritos;
- 3ª região: 7.354 inscritos;
- 4ª região: 21.259 inscritos;
- 5ª região: 8.571 inscritos;
- 6ª região: 12.841 inscritos;
- 7ª região: 10.431 inscritos;
- 8ª região: 8.018 inscritos;
- 9ª região: 10.422 inscritos; e
- 10ª região: 8.183 inscritos.
Os aprovados terão uma remuneração inicial de R$6.043,54, com possibilidade de chegar a R$6.685,95 no topo da carreira.
Além do salário, os servidores receberão auxílio-transporte, no valor de R$220, e benefícios como:
- auxílio-alimentação: R$1.430 (para 22 dias de trabalho);
- auxílio-saúde: R$552;
- auxílio creche-escola: R$700; e
- auxílio para filho com deficiência: R$1.050.
Com todos os benefícios incluídos, a remuneração total pode atingir, aproximadamente, R$10 mil.
