A presidência do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios autorizou a criação de dois novos cargos para o órgão: analista judiciário na especialidade de Análise de Dados e analista judiciário na especialidade Segurança da Informação.
Ambos estão previstos para o novo concurso TJDFT da área de apoio. Confira os requisitos de cada um:
Analista judiciário - Análise de Dados:
Curso de graduação na área de Tecnologia da Informação reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de Ciência de Dados, Engenharia de Dados,Business Intelligence, Big Data Analytics,Inteligência Artificial,ou similares de, no mínimo, 360 horas, fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC.
Analista judiciário - Segurança da Informação:
Curso de graduação na área de Tecnologia da Informação reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de Segurança da Informação, Segurança Cibernética, Forense Digital, ou similares de, no mínimo, 360 horas, fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC.
O vencimento inicial para ambos será de R$5.189,71, assim como para os demais analistas. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana.
(Foto: Divulgação)
Conforme a proposta inicial do TJDFT, o novo concurso trará cinco vagas imediatas para analista judiciário - Análise de Dados e cinco para Segurança da Informação. Também será formado um cadastro de reserva para uso durante todo o prazo de validade da seleção.
A portaria que cria as novas especialidades de analista já foi encaminhada para o Diário da Justiça Eletrônico e deve ser publicada nos próximos dias.
Concurso TJDFT pode ter 93 vagas para técnico e analista
O concurso TJDFT terá oferta para técnicos judiciários (nível médio) e analistas judiciários (nível superior). Na proposta de reenquadramento dos cargos, o tribunal aponta que há 93 vagas disponíveis para a seleção.
O número foi determinado a partir da transformação de cargos, aprovada pelo Tribunal Pleno, no dia 5 de outubro, durante a 17ª sessão extraordinária. O texto ainda depende de aprovação pelo Congresso Nacional.
O anteprojeto de lei prevê a transformação de 192 cargos vagos de técnico judiciário e quatro de auxiliar judiciário em 118 cargos de analista judiciário. O que, segundo o órgão, não trará aumento de despesas para o quadro de pessoal.
Para analista, além das dez vagas para Análise de Dados e Segurança da Informação, poderão ser abertas três vagas para Análise de Sistemas; três para Suporte em Tecnologia da Informação.
Há ainda 25 chances disponíveis para área judiciária sem especialidade e 29 para oficial de justiça/avaliador federal, carreiras que exigem Bacharelado em Direito. Além de outras especialidades.
Já para técnicos judiciários, de nível médio, todas as 192 oportunidades em aberto foram cedidas para transformação. Por isso, a proposta do tribunal é que o novo concurso TJDFT forme um cadastro de reserva para essa carreira.
De forma a convocar os aprovados no decorrer do prazo de validade da seleção, de acordo com a necessidade e o orçamento disponível para as nomeações.
Os vencimentos iniciais, após aprovação no concurso, são de R$3.163,07 para técnicos e R$5.189,71 para analista. Os dados são de abril de 2021 e estão disponíveis pelo Portal da Transparência do órgão .
É possível que o edital seja publicado ainda em 2021, mas isso depende da finalização da escolha da banca organizadora. Oficialmente, o tribunal não fala sobre um prazo para abertura do concurso.
Escolha da banca do concurso está em andamento
O Conselho de Magistratura do TJDFT aprovou, no último dia 17 de agosto, a proposta para que seja iniciado o procedimento para abertura do novo concurso. Em seguida, foi iniciada a escolha da banca organizadora.
De acordo com a Assessoria de Imprensa do órgão, a escolha da banca ainda não foi finalizada.
O nome da Fundação Getulio Vargas, porém, começou a ser cotado após o TJDFT, por meio do Núcleo de Pesquisa e Análise de Preços (NUPEP), enviar um ofício ao Tribunal de Contas da União (TCU) solicitando o projeto básico do concurso para auditores e o contrato firmado com a FGV.
Em outubro, documentos anexados ao Sistema Eletrônico de Informações (SEI) do TJDFT já apontavam que os trâmites para contratação da banca estavam adiantados.
Segundo a presidência do tribunal, propostas já foram encaminhadas para empresas interessadas em organizar o novo concurso. Na última seleção para ingresso no TJDFT, realizada em 2015, o Cebraspe (Cespe/UnB) foi contratado para realizar os preparativos.
Nesse concurso, os candidatos foram avaliados por provas objetivas, compostas por 120 itens entre Conhecimentos Básicos (50) e Conhecimentos Específicos (70).
A avaliação de Conhecimentos Básicos abordou as disciplinas de:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Ética no Serviço Público;
- Atualidades.
Em Conhecimentos Específicos, os conteúdos foram diferentes para cada cargo. Por exemplo, para técnico judiciário da área administrativa, que exige apenas o nível médio, as matérias foram: Noções de Direito Constitucional; Noções de Direito Administrativo; Noções de Direito Civil.
Além de Noções de Direito Processual Civil; Noções de Direito Penal; Noções de Direito Processual Penal; Regimento interno do TJDFT; Provimento geral da Corregedoria aplicado aos juízes e ofícios judiciais.
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Com a proximidade do novo concurso, os interessados em ingressar no TJDFT devem turbinar a preparação para as provas.
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