A comissão responsável pelo concurso TRE TO realizou a sua primeira reunião nesta semana e já estabeleu alguns prazos. Por exemplo, o grupo deseja contratar a banca ainda este ano e publicar o edital no início de 2025.
A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida teve acesso à ata da reunião, que foi conduzida pelo presidente da comissão do concurso TRE TO, Marcos Diniz Gonçalves O'dwyer.
No encontro, a secretária de Gestão de Pessoas ressaltou a importância do novo concurso e citou a necessidade de contratar a banca organizadora ainda neste semestre, ou seja, até dezembro deste ano.
Já sobre o edital, a representante da comissão revela que os esforços serão feitos para divulgar o documento no início de 2025, sem citar uma data ou mês ideal.
"A secretária Kathiene ressaltou que a realização do concurso é de interesse da administração e solicitou empenho da Comissão para que os trabalhos de contratação da empresa para realização do certame fossem finalizados ainda neste semestre, no intuito de que o edital de abertura seja publicado no início de 2025", diz o trecho da ata.
A secretária ainda reforçou a iminência de aposentadorias de servidores que estão em condição de abono permanência, o que pode ocorrer já após as Eleições de 2024. Por isso, reforçou a necessidade de realizar o concurso com a maior brevidade possível.
Já o secretário de Administração e Orçamento ponderou que não há previsão orçamentária para que o concurso ocorra no exercício deste ano, destacando que estão previstas novas solicitações de crédito nos meses de agosto e novembro.
Em paralelo, o assessor de Planejamento e Gestão reforçou a importância de já definir os requisitos que estarão presentes no Estudo Técnico Preliminar (ETP), documento que é utilizado como parâmetro para a elaboração do termo de referência, visando à contratação da banca.
As solicitações das propostas às instituições interessadas serão feitas pela Seção de Licitações e Seção de Contratos. Caberá à comissão informar as soluções de mercado disponíveis para contratação.
O presidente da comissão ainda levantou a possibilidade de ampliar a previsão de inscritos no concurso. O objetivo é receber 20 mil candidatos, já considerando os candidatos do concurso TSE Unificado que não forem aprovados e tenham interesse de se inscrever para o TRE TO.
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Fora do Unificado, concurso TRE TO deve sair no início de 2025
(Foto: Divulgação)
Neste ano, a Justiça Eleitoral divulgou o edital do concurso TSE Unificado, reunindo todos os tribunais em uma única seleção, com exceção do Tribunal Regional Eleitoral de Tocantins (TRE TO).
Embora tenha feito inúmeros esforços para aderir, o TRE do Tocantins teve a sua participação negada porque tem concurso válido até este mês de agosto.
Quando solicitou a adesão ao edital unificado, o TRE TO sinalizou o interesse de preencher cargos nas seguintes áreas:
Atualmente, oTRE do Tocantins dispõe de cinco cargos vagos. Desses, três são de técnico judiciário e dois de analista judiciário. Os dados são de abril deste ano.
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Os cargos de técnico e analista judiciário exigem o nível superior como requisito de escolaridade para ingresso.
Para a carreira de técnico judiciário, o candidato deve possuir o nível superior em qualquer área, enquanto o analista requer graduação na respectiva área oferecida em edital.
Algumas especialidades ainda podem exigir o registro no órgão de classe.
Confira a seguir os detalhes dos salários atuais do TRE TO, que podem chegar a R$15 mil, mais benefícios:
Além disso, os servidores também têm direito a assistências pré-escolar, médica e odontológica (participação da União).
Realizado em 2017, o último concurso para o Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins ofertou dez vagas imediatas e formação para cadastro de reserva.
Das dez oportunidades, cinco foram destinadas ao cargo de técnico judiciário. Destas, três foram para a área Administrativa, exigindo, na época, apenas o ensino médio.
As outras duas vagas de técnico judiciário requeriam, além do ensino médio, um curso de Programação.
Para o cargo de analista judiciário, também foram oferecidas cinco vagas. Entre elas, oportunidades na área Administrativa, que exigiam formação superior.
Além disso, houve vagas para analistas com graduação em Direito, na área Judiciária, e em Contabilidade.
Organizado pelo Cebraspe, o concurso do TRE TO avaliou os candidatos por meio de provas objetivas e discursivas.
Os exames foram aplicados em turnos diferentes para técnicos e analistas, possibilitando que os candidatos se inscrevessem para ambas as carreiras.
A prova objetiva contou com 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 Específicos.
As disciplinas de Conhecimentos Gerais, comuns para todos os cargos, incluíam:
A prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, onde os candidatos puderam demonstrar suas habilidades de escrita e argumentação.
