Concurso TRF 6: comissão formada e banca em breve!

O concurso TRF 6 deve ter o edital publicado em breve. O Tribunal Regional Federal da 6ª Região está com a comissão formada para o seu primeiro concurso de cargos efetivos.

A comissão tem o prazo de 60 dias, ou seja, até o mês de março, para apresentar à Presidência o plano de trabalho elaborado para a contratação da banca organizadora.

A contratação da banca que será responsável pelo concurso é uma prioridade do órgão. Conforme indicado no Plano de Contratações para 2024 do Tribunal Regional Federal da 6ª Região, a escolha da banca é tratada como prioridade alta.

A previsão é de que o edital oferte 150 vagas para cargos de técnico e analista, a maioria das vagas deve contemplar a área de Tecnologia da Informação (TI). As remunerações são de R$8.046,84 e R$13.202,62.

Os novos servidores serão lotados no novo Tribunal Federal, que será localizado em Belo Horizonte MG.

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Navegue pela matéria utilizando o índice abaixo;

Situação atual do concurso TRF 6

2 de fevereiro de 2024: a contratação da banca é prioridade do Tribunal
22 de janeiro de 2024: comissão formada e prazo para escolher banca
20 de outubro de 2021: criação do TR6

Remuneração e benefícios do concurso TRF 6

As remunerações do Tribunal Regional da 6ª Região são as seguintes:

Técnico Judiciário (vencimento básico + GAJ)

Inicial: R$8.529,67
Final: 12.807,24

Analista Judiciário (vencimento básico + GAJ)

Inicial: R$13.994,78
Final: R$21.013,03

Além dos cargos de técnicos e analistas, o TRF6 ainda possui as funções de oficial de justiça e agente de segurança judiciária. A remuneração inicial de um oficial de justiça é de R$15.128, enquanto a do agente de segurança judiciária é de R$9.220,34.

Além dos valores listados acima, o servidor ainda recebe os seguintes benefícios:

auxílio-alimentação: R$1.182,74;
assistência pré-escolar: R$935,22; e
assistência médica e odontológica: R$579,39.

Cargos e vagas do concurso TRF 6

Os requisitos para o ingresso nos cargos do Tribunal Regional da 6ª Região são os seguintes:

Técnico Judiciário: diploma de nível superior conforme especialidade e área do cargo;

Analista Judiciário: diploma de nível superior conforme especialidade e área do cargo.

Vale destacar que desde o final de 2022, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, que passou a ser exigido o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário da União.

Segundo os dados do Portal da Transparência do TRF 6 de janeiro de 2024, o órgão conta hoje com 8 cargos vagos de Analista e 67 cargos vagos de Técnico.