Concurso TRF5 pode ter banca contratada até junho, diz tribunal
O novo concurso TRF5, para cargos da área de Apoio, pode ter banca contratada até junho. A previsão foi passada pelo próprio órgão. Saiba mais!
Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:30/04/2024 às 15:48
Atualizado em:30/04/2024 às 16:16
O Tribunal Regional Federal da 5ª Região informou que a previsão é contratar a banca do seu novo concurso TRF5 ainda neste primeiro semestre. Portanto, o nome da instituição poderá ser conhecido até o mês de junho.
Atualmente, a comissão responsável realiza estudos para analisar as necessidades e definir os cargos que serão ofertados. Além disso, ainda será finalizado o projeto básico para a contratação da banca.
Segundo o TRF5, somente após a escolha da banca será possível ter um cronograma definidito.
"A previsão inicial é de que a banca seja contratada ainda neste primeiro semestre, só então teremos um cronograma definitivo que poderá ser divulgado, já que tudo depende da capacidade da banca escolhida de executar as fases do processo seletivo", disse o TRF5.
Havia uma expectativa de que a banca fosse escolhida em março, conforme o prazo no Plano Anual de Contratações. No entanto, a organizadora ainda não foi definida.
A banca organizadora que for contratada ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.
A realização de um novo concurso TRF5 começou a ser intensificada e vista como prioridade, principalmente após o último concurso público, para o quadro geral, ter expirado a validade.
A vigência do edital anterior encerrou em 24 de janeiro deste ano. O resultado final foi homologado em junho de 2018.
Em março deste ano, a portaria com os membros da comissão foi publicada. O grupo que está responsável pelos preparativos é composto pelos seguintes servidores:
Onaldo Mangueira de Melo - responsável pela demanda;
Onaldo Mangueira de Melo - integrante requisitante;
Paula Mayara Moura da Silva - integrante técnico; e
Ricardo Bouwman Filho - integrante administrativo.
A expectativa é para que sejam ofertadas oportunidades de técnicos e analistas, em várias especialidades. Os dois cargos, atualmente, têm como exigência o nível superior.
Vale lembrar que, no final do ano passado, foi publicado um edital de concurso TRF 5 com vagas de analista. Mas somente a especialidade de Tecnologia da Informação (TI) foi contemplada.
Portanto, agora, este novo concurso do TRF5 deve ofertar vagas em várias áreas. Afinal, a validade do último edital geral já expirou e o órgão, portanto, não pode mais realizar a chamada de aprovados pelo cadastro de reserva.
A Justiça Federal da 5º Região abrange alguns Estados do Nordeste, sendo eles: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.
Conheça os salários do TRF 5
Ambas as carreiras do TRF5 proporcionam uma remuneração atrativa. O salário inicial de um técnico, em início de carreira, é de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Para o analista, os ganhos são de R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Além disso, o aprovado ainda fará jus aos seguintes benefícios:
vale-alimentação: R$1.393,10;
assistência pré-escolar: R$1.178,82;
exames periódicos: R$115,09; e
assistência médica e odontológica - participação da União: R$658,77.
Veja dicas de Direito Previdenciário e antecipe seus estudos para o concurso TRF5:
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Veja os cargos e vagas do último concurso TRF5
O edital do último concurso TRF 5, com vagas para diversas especialidades, foi publicado em 2018, com 14 oportunidades imediatas para técnicos e analistas judiciários.
As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, sendo elas:
Técnico Judiciário
área Administrativa: nível médio completo
Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E)
Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática
Analista Judiciário
área Judiciária: superior completo em Direito
oficial de justiça: superior completo em Direito
área Administrativa: qualquer formação superior completa
Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI
Medicina (Clínica Geral)
Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.