O déficit de servidores e a necessidade de um novo concurso TRT RJ (Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região), para áreas específicas, como a de Tecnologia da Informação (TI), foram abordados em reunião na última segunda-feira, 7.
O encontro foi entre a diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do órgão, Sonia Regina de Freitas Andrade, e o diretor do Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe), Ricardo Quiroga.
Na ocasião, foi discutida a demanda por novos servidores em áreas específicas, como a de TI. Atualmente, para cobrir vagas, o TRT do Rio de Janeiro tem aproveitado candidatos aprovados no concurso do Tribunal Regional Eleitoral (TRE).
O último concurso TRT RJ, aberto em 2018, não contemplou essas áreas específicas. A validade da seleção vai até o meio do ano que vem.
De acordo com a diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal, mais 40 aprovados serão nomeados em setembro deste ano (2023), sendo priorizada a área Judiciária.
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Diante da carência de servidores, novo concurso TRT RJ começa a ser discutido
(Foto: Divulgação/TRT RJ)
Ainda não há informações se um novo concurso para o TRT RJ será realizado em breve. Folha Dirigida por Qconcursos está em contato com o tribunal para verificar se um próximo edital está no planejamento para os meses a seguir.
Caso um novo concurso seja autorizado e venha a contemplar o cargo de técnico judiciário, o requisito será o nível superior completo.
Em dezembro do ano passado, foi publicada a Lei 14.456/2022, que determina o ensino superior, para ingresso no cargo de técnico judiciário da União, e não mais o nível médio.
A partir disso, o novo requisito de escolaridade já deve ser aplicado aos próximos concursos dos tribunais federais, incluindo os da Justiça do Trabalho.
A Associação Nacional dos Analistas Judiciários e do Ministério Público da União (Anajus) chegou a entrar com uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) no Supremo Tribunal Federal (STF) para que o cargo voltasse para o nível médio.
Porém o ministro Edson Fachin, relator da ADI, negou o prosseguimento da ação por conta de “ilegitimidade ativa da parte autora”. Para ele, a associação que ingressou com a ADI não tem legitimidade para propor essa discussão.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajustou a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União. Desde fevereiro de 2023, foi aplicado o aumento de 6%.
Com isso, as remunerações têm os seguintes valores:
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Publicado em março de 2018, o edital do último concurso TRT RJ trouxe a oferta de 16 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. No total, a seleção registrou 117.923 inscritos.
Das oportunidades, dez foram para a função de técnico da área Administrativa, para candidatos de nível médio.
Foram abertas ainda chances para técnico de segurança, com uma vaga mais cadastro. Neste caso, o profissional também deveria ter carteira de habilitação nas categorias D ou E.
Houve chances para técnico de enfermagem (uma vaga, além do cadastro), com R$7.592,53 mensais, e analista de Direito, com duas vagas, além do cadastro.
O TRT RJ também formou cadastro de reserva para os analistas de Engenharias (Civil, Elétrica e Mecânica) e Psicologia.
Ainda foi disponibilizada uma vaga mais reserva e uma vaga, para oficial de justiça, para concorrentes com nível superior em Direito.
Outra carreira foi a de analista da área administrativa, que ofertou somente uma chance imediata mais cadastro de reserva. Puderam concorrer graduados em qualquer área ou curso de tecnólogo (equivalente a uma graduação).
Os candidatos foram avaliados por prova objetiva com 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
Foi aprovado quem atingiu 50% dos pontos em cada grupo de disciplinas. Os candidatos não puderam zerar em nenhuma área.
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