A Câmara dos Deputados aprovou na terça-feira, dia 1º, o projeto de lei 1.400/15, que cria 12 novas varas de Trabalho no Estado do Rio de Janeiro e 180 novos cargos efetivos para o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT RJ).
O projeto, agora, segue para análise do Senado Federal. Em caso de aprovação, os novos cargos podem contribuir para a chamada de aprovados no concurso TRT RJ.
O texto cria 156 cargos de analista judiciário e 24 cargos de juiz do trabalho. Ambos são providos por meio de concurso público. Há ainda 12 cargos em comissão e 72 funções comissionadas.
A Câmara aprovou o substitutivo do relator, deputado Marcelo Crivella (Republicanos RJ), para reduzir o número de cargos, por causa da redução no orçamento do TRT RJ.
Inicialmente, a proposta criava 19 varas do Trabalho, com 38 cargos de juiz e 262 cargos efetivos.
Agora, o texto prevê a criação de 12 varas do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro, nas seguintes cidades: Angra dos Reis, Barra do Piraí, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaperuna, Magé, Petrópolis e Rio de Janeiro.
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Concurso TRT RJ segue em validade até 2027
O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, realizou concurso em 2025 para os cargos de técnico e analista judiciário.
O resultado final foi homologado em setembro de 2025 e fica válido por dois anos, ou seja, até setembro de 2027.
A exceção é para o cargo de policial judicial, cujo resultado só foi homologado em novembro.
Enquanto o resultado final estiver válido, o TRT RJ pode realizar as nomeações de aprovados, conforme as autorizações liberadas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TRT).
Atualmente, as remunerações iniciais dos cargos são:
- técnico judiciário: R$9.776,71; e
- analista judiciário: R$16.040,88.
No caso do técnico na especialidade de agente da Polícia Judicial, há ainda a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS), elevando a remuneração para R$11.202,48.
Veja quais cargos foram ofertados no último concurso
Publicado no início de 2025, o edital do concurso TRT RJ formou um cadastro de reserva, nos cargos de técnicos e analistas judiciários.
Foram ofertadas oportunidades para as seguintes especialidades:
Técnico judiciário
- técnico judiciário – Administrativa (graduação em qualquer área);
- técnico judiciário – Administrativa/agente da polícia judicial (graduação em qualquer área + CNH categoria D);
- técnico judiciário – Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho; e
- técnico judiciário – Apoio Especializado/Tecnologia da Informação.
Analista judiciário
- área Judiciária;
- área Judiciária - Especialidade: oficial de justiça avaliador federal;
- área administrativa - Especialidade: Contabilidade;
- área Apoio Especializado - especialidade: Arquivologia;
- Apoio Especializado/Biblioteconomia;
- Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho;
- Apoio Especializado/Engenharia Civil;
- Apoio Especializado/Engenharia Elétrica;
- Apoio Especializado/Engenharia Mecânica;
- Apoio Especializado/Estatística;
- Apoio Especializado/Medicina;
- Apoio Especializado/Medicina Cardiologia;
- Apoio Especializado/Medicina do Trabalho;
- Apoio Especializado/Medicina Psiquiatria;
- Apoio Especializado/Psicologia;
- Apoio Especializado/Serviço Social; e
- Apoio Especializado/Tecnologia da Informação.
Todos os cargos mencionados tinham o nível superior completo como requisito.
Com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), os inscritos no concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.
Na prova objetiva, foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos, com peso 1, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso 2.
Já a prova discursiva foi composta por uma redação, no caso dos candidatos ao cargo de técnico judiciário, e por um estudo de caso, para os concorrentes ao cargo de analista.
