Concurso TRT RJ divulga homologação para analista administrativo

Saiu a homologação do concurso TRT RJ, apenas para o cargo de analista judiciário da área administrativa. O documento foi publicado na edição do Diário Oficial da União desta quarta-feira, 29.

Inicialmente, a seleção foi homologada em outubro de 2018. No entanto, este cargo teve o resultado final alterado em maio de 2019. Isso porque houve a anulação de uma questão da prova objetiva.

Consequentemente, foi divulgada uma nova lista de candidatos habilitados à correção da prova discursiva e, até então, somente esta função ainda não havia passado pela última etapa, composta pela homologação.

Agora, começa a ser contado o prazo de validade, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. Neste caso, a seleção ficará válida até o final de julho de 2022.

Já a validade dos outros cargos, que ficaria válida até outubro deste ano, foi prorrogada em junho. No entanto, a seleção teve o prazo suspenso devido ao estado de calamidade pública, decretado em razão da pandemia.

Desta forma, o novo prazo começará a ser contado a partir do dia 31 de dezembro, data prevista para o término do decreto.

Concurso TRT RJ divulga homologação para analista administrativo (Foto: Divulgação) — Concurso TRT RJ divulga homologação para analista administrativo
(Foto: Divulgação)

Concurso TRT RJ ofereceu ganhos de até R$15 mil

Publicado em março de 2017, o edital do concurso TRT RJ 2018 ofertou 16 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. No total, a seleção recebeu 117.923 mil inscritos.

O cadastro de reserva será utilizado durante o prazo de validade do concurso. Do total de oportunidades, dez foram para a função de técnico da área administrativa, para candidatos de nível médio.

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Foram apenas dez vagas imediatas, no entanto, até mil candidatos formam a reserva. O salário inicial para esta função é de R$7.592,53, passando para R$7.746,73 com a progressão.

Para o nível médio foi possível concorrer à carreira de técnico de segurança, com uma vaga mais cadastro. Neste caso, o candidato deveria ter carteira de habilitação nas categorias D ou E. Os vencimentos iniciais são de R$8.650,18, passando para R$8.814,26.

Houve também chances para técnico de enfermagem (uma vaga, além do cadastro), com R$7.592,53 mensais, e analista de Direito, com duas vagas, além do cadastro.

O TRT RJ também formou cadastro de reserva também para os analistas de Engenharias (Civil, Elétrica e Mecânica) e Psicologia. Os analistas têm remuneração inicial de R$11.890,82, passando para R$12.143,81 meses depois.

Também houve uma vaga mais reserva e uma vaga, para oficial de justiça, para concorrentes com nível superior em Direito. Os ganhos são de R$15.164,03, passando para R$15.433,23 após alguns meses.

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Outra carreira foi a de analista da área administrativa, que ofertou somente uma chance imediata mais cadastro de reserva.

Puderam concorrer graduados em qualquer área ou curso de tecnólogo (equivalente a uma graduação). Os rendimentos iniciais são de R$11.890,82, passando para R$12.143,81 meses depois.

Vale lembrar que todos os valores são referentes ao ano de publicação do edital, podendo ter sofrido reajustes desde então.

Houve concorrência específica para deficientes e negros. As contratações são pelo regime jurídico estatutário, isto é, que garante a estabilidade empregatícia ao servidor público.

Concurso TRT RJ aplicou provas em junho de 2018

As provas objetivas e discursivas do concurso TRT foram realizadas no dia 10 de junho de 2018. Com mais de 45 mil faltosos, os exames tiveram caráter eliminatório e classificatório.

O exame objetivo contou com 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.

As disciplinas abordadas foram as de Língua Portuguesa, Legislação, Noções sobre Direito das Pessoas com Deficiência e Noções de Informática. Já as matérias de Conhecimentos Específicos variaram de acordo com cada cargo.

Para que o candidato fosse classificado, era preciso obter 50% dos pontos de Conhecimentos Gerais e 50% da pontuação de Conhecimentos Específicos, sem zerar disciplinas.

Na prova discursiva, constituída por redação ou estudo de caso a depender do cargo concorrido, o candidato teve que obter 15 pontos ou mais.