O Tribunal Regional do Trabalho de Sergipe formou a comissão responsável pela gestão contratual entre o órgão e a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do seu concurso do TRT SE.
Conforme informado na portaria, a fiscalização ficará a cargo da servidora Ana Paula Oliveira Cardoso, enquanto a servidora Márcia Cristina Vieira Ramos será a suplente em eventuais impedimentos legais.
Cabe destacar que, além de designar a responsável pela gestão contratual, o órgão também instituiu o Grupo de Trabalho que prestará auxílio à FCC para a realização da nova seleção.
A publicação foi feita no Diário Eletrônico do TRT na última quinta-feira, 8.
Com a divulgação das portarias, a expectativa agora é pela publicação do edital, que contará com vagas para técnicos e analistas nas seguintes áreas:
Tanto para técnico como para analista judiciário, o requisito será o nível superior completo.
Apesar de não informar o quantitativo de vagas para as áreas indicadas, o contrato com a FCC reforça que o edital contará com oportunidades imediatas e também para a formação de cadastro reserva.
No momento, o TRT SE possui 19 cargos vagos em sua estrutura funcional, sendo cinco para o quadro de analistas e 14 para as especialidades de técnicos.
A remuneração dos cargos do TRT 20 é formada pela soma do vencimento básico com gratificação e auxílio-alimentação.
Confira os valores a seguir:
Os aprovados no concurso ainda terão direito a diversos benefícios, como assistência pré-escolar; assistência médica e odontológica (participação da União); e exames periódicos.
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Edital do concurso TRT SE pode ser divulgado a qualquer momento
(Foto: CNJ)
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O último concurso do TRT SE teve seu edital publicado em setembro de 2016. A oferta foi de seis vagas imediatas mais cadastro de reserva, em diversas especialidades de técnico e analista judiciários.
Para o técnico, as chances foram, sobretudo, nas áreas Administrativa, além de apoio especializado/Enfermagem e de Tecnologia da Informação (TI).
Já para o analista, as oportunidades foram nas seguintes áreas:
A seleção também foi organizada pela FCC. Todos os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, com caráter eliminatório e classificatório, realizadas em Aracaju SE, em dois turnos.
Foram cobradas 20 questões de Conhecimentos Gerais e 40 Específicos, além de redação e estudo de caso, conforme o cargo/especialidade. O regime de contratação foi o estatutário.
