Um novo concurso TST para a área de Apoio acaba de ser confirmado e já tem banca definida. O Cebraspe foi anunciado nesta segunda-feira, 17.
A dispensa de licitação, que confirma o nome da banca de Brasília DF, foi publicada no Diário Oficial da União (DOU), confirmando que as oportunidades serão para técnicos e analistas.
O quantitativo de vagas ainda não foi informado, mas as especialidades serão para:
O próximo passo, agora, será a assinatura do contrato com a banca organizadora para que, posteriormente, o edital possa ser publicado na íntegra e com todas as datas definidas.
Vale lembrar que, em janeiro, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que aumenta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União.
Tais reajustes serão concedidos de forma escalonada, sendo: 6% em fevereiro de 2023; 6% em fevereiro de 2024; 6,13% em fevereiro de 2025.
As porcentagens foram aprovadas, anteriormente, pelo Congresso Nacional. Para 2023, os ganhos devem ser de:
Os servidores ainda têm direito a benefícios, como o auxílio-alimentação e assistência médica.
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Tribunal Superior do Trabalho realizará um novo concurso TST
(Foto: Divulgação/Anajustra)
Prepare-se para concursos! Confira as próximas seleções previstas nas regiões:
Além dos salários reajustados, o novo concurso TST deverá trazer outra novidade: a escolaridade de nível superior para o cargo de técnico judiciário.
A Lei 14.456/2022, que requer o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário, foi divulgada no Diário Oficial da União, no final de dezembro do ano passado.
Portanto, o novo requisito já deve ser aplicado nos próximos concursos dos órgãos do Poder Judiciário da União, como o do TST.
O assunto esteve em discussão no Supremo Tribunal Federal (STF), quanto à constitucionalidade da nova lei. No entanto, o ministro Edson Fachin negou o prosseguimento da ação. Veja os motivos aqui!
A princípio, o nível superior está mantido como requisito dos cargos de técnico e deve ser cobrado nos próximos concursos. Os cargos de analista judiciário já exigiam a graduação e não serão alterados.
Recentemente, um Projeto de Lei Complementar (PLC 100/2015), que cria cargos na Justiça do Trabalho, foi aprovado pelo Senado Federal.
Ele concluiu a sua última etapa de tramitação no Congresso Nacional e a medida poderá favorecer novas convocações de concurso TST.
A proposta visa criar 270 cargos de pessoal qualificado, solicitados pelo próprio Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Vale lembrar que o último concurso TST, realizado em 2017, ficará válido até 2025. Isso porque ele sofreu uma paralisação em virtude da pandemia da Covid-19, há três anos.
A última seleção da a área de apoio foi teve o seu resultado homologado em 2018. Entretanto, o prazo de validade foi suspenso em 2020 e retomado somente em junho de 2022.
Os novos prazos irão expirar em 2024 e 2025, de acordo com os cargos. Portanto, até lá o TST pode convocar aprovados que figuram no cadastro de reserva e estão aptos à nomeação.
O edital de abertura do último concurso TST para a área de Apoio foi divulgado em agosto de 2017 e trouxe 52 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva, em diversas especialidades, dos cargos de técnico e analista judiciários.
O concurso registrou 105.370 inscritos, que concorreram às diversas vagas em cargos de técnico e analista judiciários.
A demanda de candidato por vaga foi publicada no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora.
O cargo de técnico da área Administrativa foi o mais procurado, com 54.354 inscritos. Na época, essa era a carreira com maior demanda e a que contou com a maior oferta de vagas.
Os concorrentes foram avaliados por meio de provas escritas objetiva e discursiva, apenas em Brasília. Além disso, todas as vagas da seleção são para a capital federal.
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