Concurso UERR: sai edital para analistas; iniciais de R$5 mil
Universidade Estadual de Roraima realiza concurso para analista técnico jurídico, cargo de nível superior. Iniciais de R$5 mil!
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Publicado em:15/09/2022 às 16:29
Atualizado em:15/09/2022 às 16:29
A Universidade Estadual de Roraima recebe inscrições em novo concurso URR para analista técnico jurídico. A oferta, de acordo com o edital publicado, é de quatro vagas imediatas. Os salários iniciais são de R$5 mil.
A carreira de analisa técnico jurídico tem como requisitos: Bacharelado em Direito com inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
As remunerações serão de R$5.037,97 para jornada de trabalho de 40 horas por semana.
As atribuições dos analistas são: prestar assistência jurídica às atividades administrativas, respeitada a formação, a legislação profissional e os regulamentos trabalhistas, propondo a elaboração de normas e regulamentos e emitindo pareceres em matérias jurídicas, além de desempenhar outras atividades correlatas.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 30 de setembro, pelo site da própria UERR. O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados.
Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$125. O pagamento da taxa poderá ser efetuado até o dia 10 de outubro.
Provas do concurso UERR serão em novembro e dezembro
O concurso UERR será composto por provas objetivas e discursivas, na cidade de Boa Vista. As datas de aplicação serão:
Prova objetiva - 6 de novembro;
Prova discursiva - 4 de dezembro.
Na objetiva, serão cobradas 80 questões, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
Direito Constitucional: 10 questões;
Direito Administrativo: 10 questões;
Direito Civil: 10 questões;
Direito Processual Civil: 10 questões;
Direito Tributário: 5 questões;
Direito Financeiro: 5 questões;
Direito Previdenciário: 5 questões;
Legislação Estadual: 5 questões;
Direito Penal e Processual Penal: 5 questões;
Estatuto da UERR: 5 questões;
Regimento Geral da UERR: 5 questões;
Direito do Trabalho e Processo do Trabalho: 5 questões.
Já a prova discursiva consistirá em duas questões e uma peça processual abrangendo as disciplinas de Direito Constitucional e Direito Administrativo.
Os classificados ainda serão submetidos a provas de títulos.
A seleção terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Enquanto o resultado final estiver válido, a universidade poderá convocar aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.