O documento, inicialmente, trouxe 79 vagas para os níveis médio, médio/técnico e superior. No dia 27 de dezembro, porém, foi divulgada uma retificação ao edital que diminuiu a oferta. Agora, a seleção contempla 63 oportunidades.
De acordo com a Coordenação da Coseac/UFF, a alteração aconteceu por conta do Decreto nº 10.185/19, publicado no último dia 19, que extingue mais de 14 mil cargos da Administração Pública Federal e proíbe a abertura de concursos para várias funções.
Diante disso, foram cortados os cargos de técnico de anatomia e necropsia, técnico em audiovisual, técnico em Eletromecânica, técnico em Eletrotécnica, técnico em Mecânica, técnico em Nutrição e Dietética, técnico em Química, técnico em Som, tradutor e intérprete de Linguagem de Sinais.
Mesmo com a mudança do número de vagas, as remunerações de até R$4,6 mil, as datas de inscrições e provas estão mantidas.
Baixe o edital atualizado:
Com a alteração, nos níveis médio e técnico a oferta é para carreiras de assistente em administração, técnico de tecnologia da informação, técnico em enfermagem, técnico de Laboratório nas áreas de Mecânica, Anatomia e Necropsia, Biotério, Microbiologia e Parasitologia, Microscopia Eletrônica, Ciências Naturais e Química.
No caso específico de assistente em administração, o pré-requisito é ter o nível médio profissionalizante na área. Ou o ensino médio completo acrescido de 12 meses de experiência na área administrativa.
Os salários iniciais para carreiras de nível médio são de R$2.904,96. O valor já inclui o auxílio-alimentação de R$458.
Inscrições do concurso UFF começam em março de 2020
(Foto: Divulgação)
No nível superior, o concurso UFF tem chances para as funções de administrador, bibliotecário-documentalista, engenheiro mecânico, engenheiro na parte de Eletrônica, fisioterapeuta, médico em diversas especialidades.
Para os graduados, os vencimentos em início de carreira são de R$4.638,66, já incluso o auxílio-alimentação de R$458. Todas as oportunidades do concurso estão divididas entre os campi de Angra dos Reis (uma), Macaé (uma), Niterói (52), Rio das Ostras (quatro), Santo Antônio de Pádua (três) e Volta Redonda (duas).
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia aos servidores. A carga de trabalho será variável de 20 a 40 horas por semana.
As inscrições do concurso estão abertas, seguindo até o dia 31 de março, no site da Coseac/UFF, banca organizadora. É possível se candidatar para mais de um cargo, desde que o dia de aplicação das provas não coincida.
Os interessados deverão, primeiro, preencher os dados com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$90 para níveis médio/técnico e R$150 para nível superior.
Apenas doadores de medula óssea e membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa CadÚnico, poderão solicitar a isenção das taxas. Para isso, será preciso completar requerimento eletrônico específico, pelo portal da Coseac/UFF, de 4 a 6 de fevereiro de 2020.
Além de enviar a documentação comprobatória de uma das condições. O resultado dos pedidos de isenção está previsto para ser divulgado no dia 13 de fevereiro. Caberá recurso.
O concurso UFF será composto por provas objetivas para todos os candidatos. A etapa está marcada para o dia 17 de maio para cargos de nível médio e 24 de maio para nível superior.A aplicação será nos municípios do Rio de Janeiro, Niterói e São Gonçalo, com início às 9h.
Os exames serão compostos por 65 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte maneira:
Língua Portuguesa - 15 questões;
Noções Básicas de Administração Pública - 15 questões;
Conhecimentos Específicos - 35 questões.
De acordo com o edital, para ser aprovado na objetiva será necessário obter o mínimo de oito pontos em Língua Portuguesa, oito em Noções Básicas de Administração Pública e 35 de Conhecimentos Específicos.
Somente os habilitados aos cargos de técnico de laboratório (em suas diversas especialidades) ainda serão submetidos a provas práticas.
A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois. Durante esse período, a universidade poderá chamar aprovados (nas vagas imediatas e em cadastro de reserva) para suprir as necessidades de servidores por aposentadorias, mortes, exonerações e desligamentos em geral.
