Concurso UNESP Franca SP abre 1 vaga para médico Medicina do Trabalho

A Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP) publicou o edital nº 173/2026 para a contratação de médico (área: Medicina do Trabalho/Clínica Geral), com lotação na Faculdade de Ciências Humanas e Sociais (FCHS), no campus de Franca SP. O certame, organizado pela Fundação VUNESP, oferece 1 vaga sob regime CLT.

Pontos-chave

• Vaga única para médico (área: Medicina do Trabalho/Clínica Geral), ampla concorrência com sistema de cotas aplicável.
• Jornada: 20 horas semanais.
• Remuneração: R$ 8.635,82 (base maio de 2026) + benefícios.
• Inscrições: 18 de junho de 2026 a 23 de julho de 2026, pelo site da Fundação VUNESP.
• Taxa de inscrição: R$209, com possibilidade de redução de 50% (Lei Estadual 12.782/2007).
• Seleção com prova objetiva e prova dissertativa.
• Regime de contratação: CLT.
• Validade do concurso: 2 anos, prorrogável uma vez por igual período.

Resumo do edital

Inscrições

• Período: das 10h de 18 de junho de 2026 às 23h59 de 23 de julho de 2026.
  
• Onde: site da Fundação VUNESP (inscrições e publicações oficiais).
  
• Taxa: R$209.
  
• Redução de 50% da taxa: conforme Lei Estadual 12.782/2007 para estudantes regularmente matriculados, pessoas com renda mensal inferior a dois salários mínimos ou desempregados (regras e prazos no edital/cronograma).
  
• Pagamento do boleto: até 24 de julho de 2026.

Etapas de seleção

Prova objetiva (eliminatória e classificatória)

• Questões de múltipla escolha (5 alternativas) em:
  • Língua Portuguesa
  • Matemática e Raciocínio Lógico
  • Legislação
  • Conhecimentos Específicos (Medicina do Trabalho e Clínica Geral)
• Duração: 4 horas.
  
• Nota: 0 a 100 pontos.
  
• Critério de habilitação: mínimo de 50 pontos e não zerar nenhuma área.

Prova dissertativa (eliminatória e classificatória)

• 2 questões discursivas sobre conteúdos específicos do cargo.
  
• Aplicada no mesmo período da prova objetiva.
  
• Nota: 0 a 40 pontos (mínimo 20 para aprovação).
  
• Correção: limitada aos 60 melhores na objetiva, acrescidos de até 5 PCD (se houver).

Desempate

1. Idade igual ou superior a 60 anos (mais velho).
   
2. Maior nota na dissertativa.
   
3. Mais acertos em Específicos.
   
4. Mais acertos em Língua Portuguesa.
   
5. Mais acertos em Matemática e Raciocínio Lógico.
   
6. Maior idade.
   
7. Ter exercido função de jurado.
   
8. Sorteio.

Conteúdo programático (destaques)

• Conhecimentos específicos:
  • Legislação de segurança e medicina do trabalho (NRs, convenções OIT) e legislação previdenciária (saúde e acidentes).
  • Ergonomia, higiene ocupacional, toxicologia e epidemiologia.
  • Ética médica e políticas públicas de saúde do trabalhador.
  • Clínica do adulto e do idoso: sistemas cardiovascular, respiratório, digestivo, renal, metabólico, hematológico, reumatológico, neurológico, psiquiatria, infectologia, ginecologia, entre outros.
• Conhecimentos gerais:
  • Língua Portuguesa: gramática, interpretação e redação oficial.
  • Matemática e Raciocínio Lógico: operações, porcentagem, equações, geometria básica e leitura de tabelas e gráficos.
  • Legislação: Constituição Federal e Regimento da UNESP (para consulta no site da Universidade).

Cotas, inclusão e acessibilidade

• Pessoas com deficiência: reserva de 5% das vagas (mínimo de 1, se houver aprovados).
  
• Sistema de Pontuação Diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas, mediante autodeclaração/documentação (conforme Resolução UNESP 86/2023).
  
• Atendimento especial para candidatos com necessidades específicas; uso de nome social; direito à amamentação para lactantes (bebês até 6 meses) durante a prova, conforme regras do edital.

Regime de contratação e atribuições

• Regime: CLT.
  
• Atribuições:
  • Atendimento médico ambulatorial.
  • Diagnósticos, prescrição e acompanhamento.
  • Perícias e juntas médicas.
  • Coordenação e execução de programas de saúde do trabalhador (como PCMSO).
  • Treinamentos e campanhas.
  • Elaboração de laudos e pareceres.
  • Assessoria técnica.
  • Suporte a ações educativas e científicas internas.

Por dentro do cargo: Medicina do Trabalho na universidade

• Atuação típica:
  • Gestão do PCMSO (exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais) e emissão de ASO.
  • Vigilância em saúde do trabalhador, prevenção de agravos e investigação de acidentes.
  • Apoio a adequações ergonômicas e programas de promoção de saúde.
  • Interface com setores de SST, RH e comissões internas.
• O que mais cai:
  • NRs estratégicas (NR 1, NR 7, NR 9, NR 15, NR 17), ética médica, noções de toxicologia e higiene, epidemiologia ocupacional.
  • Clínica do adulto/idoso e manejo de doenças prevalentes em ambiente laboral.

Sobre a FCHS/UNESP e a cidade de Franca

• A FCHS é referência em áreas de Ciências Humanas e Sociais, com cursos como Direito, Serviço Social e História, entre outros, e abriga importantes núcleos de pesquisa e extensão.
  
• Franca é um polo do interior paulista, conhecido nacionalmente pela indústria calçadista e por sua tradição no basquete. A cidade combina forte atividade econômica com vida acadêmica vibrante, favorecendo ações de saúde do trabalhador no ambiente universitário.

Cronograma resumido

Serviço

• Edital e inscrições: Fundação VUNESP.
  
• Institucional UNESP: site oficial da Universidade (Regimento e demais documentos disponíveis para consulta).

Atenção: Leia o edital completo antes de se inscrever. Lá estão as regras de comprovação de requisitos, prazos, documentos, estrutura das provas, conteúdo programático e todas as condições do certame. O cronograma pode ser atualizado pela banca/Universidade; acompanhe as publicações oficiais.

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