Prefeitura de Confresa MT retifica processo seletivo

Confresa ajusta carga horária de Técnico de Radiologia e oferece 106 vagas em seleção. Inscrições até 16 de julho.

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Autor:Diego Mesquita
Publicado em:11/07/2025 às 12:20
Atualizado em:11/07/2025 às 12:20

A Prefeitura de Confresa, no Estado de Mato Grosso, divulgou uma retificação no processo seletivo que visa o preenchimento de 106 vagas e a formação de cadastro reserva.


O que mudou no edital

A alteração define que a carga horária para o cargo de Técnico da Saúde/Radiologia passa a ser de 24 horas semanais.

As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis fundamental, médio/técnico e superior, distribuídas entre os seguintes cargos:


  • Agente de Fiscalização Sanitário (1 vaga)
  • Agente Operacional/Motorista da Saúde (9 vagas)
  • Apoio de Serviços à Saúde/Cozinheira (4 vagas)
  • Apoio de Serviços à Saúde/Lavadeira (1 vaga)
  • Apoio de Serviços à Saúde/Limpeza Predial (10 vagas)
  • Apoio de Serviços à Saúde/Vigilância Patrimonial (2 vagas)
  • Assistente da Saúde/Atendente de Consultório Dentário (3 vagas)
  • Assistente da Saúde/Maqueiro Hospitalar (1 vaga)
  • Assistente da Saúde/Recepcionista (9 vagas)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Enfermeiro (6 vagas)
  • Farmacêutico (2 vagas)
  • Farmacêutico/Bioquímico (2 vagas)
  • Fisioterapeuta (6 vagas)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Odontólogo (3 vagas)
  • Psicólogo (2 vagas)
  • Técnico da Saúde/Enfermagem (37 vagas)
  • Técnico da Saúde/Radiologia (3 vagas)


EDITAL RETIFICADO

Prefeitura de Confresa MT retifica processo seletivo (Foto: Divulgação)


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Algumas vagas são reservadas conforme os critérios estabelecidos no edital. Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho entre 24 e 40 horas semanais.


Como participar

As inscrições devem ser feitas entre as 23h59 do dia 16 de julho, exclusivamente no site da Evolução Consultoria LTDA. As taxas de inscrição variam de R$ 60 a R$ 100.


Pedidos de isenção podem ser solicitados nos dias 26 e 27 de julho. A seleção será composta por prova objetiva, marcada para 3 de agosto, com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.



O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período.


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