Coren-MT cria novos cargos para provimento por concurso público
O Conselho Regional de Enfermagem do Mato Grosso (Coren-MT) criou novos cargos para provimento efetivo no quadro de servidores do conselho.
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Publicado em:11/10/2019 às 13:10
Atualizado em:11/10/2019 às 13:10
O Conselho Regional de Enfermagem do Mato Grosso (Coren-MT) publicou no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira, dia 11, uma decisão de readequação do quadro de pessoal do conselho. A decisão determinou a criação de novos cargos públicos, que deverão ser providos por concurso. Ao todo, são 46 vagas novas.
Para o nível fundamental ficou criada a vaga de auxiliar de serviços gerais. Porém não há um quantitativo definido. Foi classificado, apenas, como “cargo em extinção quando vagar”. O mesmo acontece com a função de assistente administrativo, de nível médio.
Ainda no nível médio ficaram criadas as vagas de motorista (uma), assistente técnico (24), técnico em tecnologia da informação (duas) e técnico em secretariado (quatro).
Além das vagas de secretário executivo (uma), administrador (uma), contador (uma), advogado (duas) e enfermeiro fiscal (10). Todas essas para o nível superior.
As vagas oferecem remunerações que variam de R$1.777,45 a R$5.411,82. Todos os profissionais terão uma carga de trabalho de 40 horas por semana.
Lembrando que o Coren-MT já tem um concurso em andamento. A seleção oferece 21 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades estão distribuídas pelas funções de assistente em administração, de nível médio; técnico em secretariado, para técnicos; e enfermeiro fiscal e administrador, de nível superior.
Todos os aprovados no concurso terão uma carga de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração varia de acordo com o cargo, podendo chegar a R$5,6 mil. O regime de contratação será o celetista.
O concurso é organizado pela Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT). Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação está marcada para o dia 1° de dezembro, nas cidades de cidades de Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá e Sinop. Serão cobradas 40 questões de múltipla escolha.
O conteúdo exigido vai variar de acordo com o cargo e nível de escolaridade. Podendo ser cobrados itens de: Língua Portuguesa, Informática Básica, Conhecimentos Específicos, Legislação Básica em Saúde/Enfermagem e Raciocínio Lógico.
O concurso Coren-MT terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo ainda poderá ser prorrogado pelo mesmo período.