Coronavírus: Carapicuíba SP abre processo seletivo para coveiros
Na Grande São Paulo, a Prefeitura de Carapicuíba realiza seleção para coveiros em função do aumento no número de mortes por Covid-19.
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Publicado em:26/05/2020 às 14:03
Atualizado em:26/05/2020 às 14:03
Pelo aumento no número de mortes decorrentes do Coronavírus, a Prefeitura de Carapicuíba, na Grande São Paulo, abre processo seletivo para contratar agentes sepultadores (coveiros). A oferta, de acordo com o edital publicado, é de seis vagas temporárias para o cargo.
Para se candidatar será preciso ter o nível alfabetizado e experiência profissional comprovada na área. As experiências aceitas serão como coveiro, sepultador, exumador, servente de obras e pedreiro.
O interessado deverá ter idade de 18 a 59 anos, tendo em vista o risco comprovado aos idosos diante do Coronavírus (Covid-19). O salário será de R$1.083,64 para jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O contratado para seleção de Carapicuíba SP receberá excepcionalmente adicional de insalubridade de 20% sobre o salário base. A contratação de aprovados terá o prazo inicial de três meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A carga horária dependerá da necessidade do serviço, podendo ser esquema de escala de 40 horas semanais ou em horários administrativos, estabelecidos pela Administração. De forma a ser diurno e/ou noturno, em dias de semanas, sábados domingos.
O município de Carapicuíba fica localizado na Região Metropolitana de São Paulo, a apenas 20 km da capital.
As inscrições serão abertas às 8h de quarta-feira, 27. Os cadastros poderão ser feitos somente até as 16h de sexta, 29 de maio, pelo site da RBO Concursos, banca organizadora.
Os primeiro passo será preencher a ficha com todos os dados solicitados. Não será cobrada taxa para inscrição.
Em seguida, os interessados deverão enviar documentos que comprovem a experiência no cargo de agente sepultador (coveiro) para o e-mail: pscoveiro.covid19@carapicuiba.sp.gov.br. Os envios só serão validados até às 16h de 29 de maio.
O documento que comprovará a experiência será a cópia do registro de carteira de trabalho e previdência social (CTPS) ou outro legalmente aceito. Segundo o edital, o candidato será avaliado dentro de uma escala de zero a 65 pontos, como disposto abaixo:
cursos complementares da área: cinco pontos cada um, limitando a 15 pontos;
experiência de seis meses até um ano como coveiro, exumador, sepultador- 30 pontos;
experiência de seis meses até um ano como servente de obras e pedreiro – 20 pontos
experiência de dois a três anos como coveiro, exumador, sepultador - 40 pontos;
experiência de dois a três anos como servente de obras e pedreiro – 30 pontos;
experiência acima de quatro anos como coveiro, exumador, sepultador - 50 pontos;
experiência acima de quatro anos como servente de obras e pedreiro – 40 pontos.
Será habilitado quem obtiver nota igual ou superior a 20 pontos. Em caso de empate, terá preferência quem tiver a menor idade e o menor número de filhos, considerando os riscos da pandemia.
Os aprovados serão responsáveis por auxiliar os serviços funerários, construir, preparar, limpar, abrir e fechar sepulturas. Além de realizar sepultamento, exumar e cremar cadáveres, fazer o translado corpos e despojos, conservar cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho, zelar pela segurança do cemitério.