Credere tem vagas remotas, inclusive para promover equidade de gênero
As vagas da Credere são para os cargos de back end, front end, designer e business analytics. A seleção está disponível para candidatos de todo o país.
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Publicado em:11/02/2021 às 09:00
Atualizado em:11/02/2021 às 09:00
A Credere, um dos principais players do mercado automotivo quando o assunto é democratizar e digitalizar o processo de venda financiada, está com novas vagas de emprego abertas. As oportunidades são para atuação remota, por isso, aceitam inscrições de candidatos de todo o país.
Há chances para os cargos de back end, front end, designer e business analytics. Com o objetivo de promover e estimular a equidade de gênero dentro da empresa, algumas vagas são exclusivas para mulheres.
Atualmente, a Credere possui 25 colaboradores e pretende chegar a 35 ainda neste ano. Em 2020, a startup recebeu um aporte de R$2,5 milhões liderado pela DOMO e com participação da Bossa Nova.
Com o recurso, a startup está ampliando o quadro de funcionários para escalar ainda mais a sua solução. O diretor de Recursos Humanos e co-fundador da Credere, Fred Alecrim, comenta que as virtudes pessoas enxergadas nos candidatos sempre norteiam o processo de recrutamento da empresa.
"Antes de priorizar o currículo, priorizamos o ser e o que a pessoa traz para o nosso time, principalmente, se nos ajudar a minimizar ou eliminar pontos cegos. Gostamos de ver pessoas que avançaram na carreira pelo próprio esforço e amplificamos a voz de quem representa diversidade."
A empresa não divulgou os salários. Os profissionais contratados receberão benefícios, como horário flexível, independência e autonomia, Flash card (cartão de benefícios que vai além da alimentação), plano de saúde sem descontos ou despesas extras, vale escritório, concessão de equipamentos, trilha de desenvolvimento e vale-escritório (equipamentos disponibilizados para deixar o home office mais confortável).
A inscrição para participar do processo seletivo pode ser feita por meio de formulário disponível na plataforma Pipefy. Os candidatos devem preencher informações, como nome completo, cargo desejado, e-mail para contato, telefone, link do perfil no LinkedIn, pretensão salarial. Além disso, também será preciso anexar uma cópia do currículo e fazer uma apresentação em texto.
Credere oferta vagas para atuação home office
(Foto: Pixabay)
Home office: vagas no modelo apresentam crescimento de 85% em 2021
O home office, que já era uma tendência no Brasil antes do isolamento social, ganhou ainda mais força com a chegada do novo Coronavírus. Por conta da pandemia, o trabalho remoto se tornou uma prática muito comum entre as empresas.
E as pesquisas já apontam o quão forte foi a introdução desta realidade no mercado de trabalho. Um levantamento feito pelo InfoJobs, empresa de tecnologia para recrutamentos, mostrou que o número de vagas home office cresceu cerca de 85% no início de 2021.
O crescimento é comparado aos primeiros meses de 2020, antes do novo vírus ser detectado no país. O número, que agora soma 25.888 vagas abertas, era de 4.010 no início do ano passado.
"De forma geral, acompanhamos uma retomada gradual das vagas no jobsite, isso desde junho de 2020, quando comparado aos primeiros meses de pandemia, e no último trimestre foi ainda melhor.”
A declaração é da Ana Paula Prado, Country Manager do InfoJobs. De acordo com ela, ainda percebeu-se que as oportunidades de fim de ano, a perspectiva de vacinação e retomada da economia também impulsionaram esses números no início de 2021.
