CRF SC divulga prorrogação do prazo de validade de concurso de 2018

 Com a prorrogação, a validade do concurso CRF SC passa a valer até 2022.

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Publicado em:21/08/2020 às 06:16
Atualizado em:21/08/2020 às 06:16

O Conselho Regional de Farmácia do Estado de Santa Catarina decidiu prorrogar o prazo de validade do concurso CRF SC, realizado em 2018. A decisão foi divulgada por meio de um edital assinado pelo Presidente do Conselho, Marco Aurélio Thiesen Koerich. O documento foi publicado no Diário Oficial da União, na manhã desta sexta-feira, 21 de agosto. [tag_teads]

A seleção foi homologada no dia 3 de setembro de 2018, passando a valer por dois anos a partir desta data. Com a prorrogação, esse prazo passa a valer até setembro de 2022. Durante todo esse período, os aprovados que compõem o cadastro de reserva poderão ser contratados, à critério da administração. 

Os candidatos do concurso do CRF SC foram avaliados por meio de até três etapas: provas objetiva, discursiva e de títulos. A primeira, foi obrigatória para todos os cargos, enquanto a segunda foi destinada aos concorrentes a advogado. A última, por sua vez, foi realizada apenas para as funções de nível superior.
 

CRF SC divulga prorrogação do prazo de validade de concurso de 2018 (Foto: Unsplash)
CRF SC divulga prorrogação do prazo de validade de concurso de 2018
(Foto: Unsplash)


As avaliações objetivas tiveram caráter eliminatório e classificatório. Os exames foram compostos por 40 questões, valendo um total de 100 pontos. O conteúdo cobrado variou conforme a carreira, podendo abranger: Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Legislação, Legislação Geral e conhecimentos específicos.

Já a prova discursiva foi uma redação, realizada no mesmo dia da prova objetiva. A análise de títulos foi apenas para os classificados nas duas primeiras etapas.

Seleção ofertou uma vaga imediata e chances em cadastro de reserva

O concurso CRF SC 2018, promovido pelo Conselho Regional de Farmácia de Santa Catarina, ofertou uma vaga imediata mais formação de cadastro de reserva para vários cargos. As oportunidades foram para candidatos de todos os níveis de escolaridade. 

Para quem possui o nível fundamental, as chances foram para as funções de motorista e de contínuo. Os profissionais contratados são lotados na cidade de Florianópolis.

Quem cursou o nível médio, pôde concorrer ao cargo de atendente técnico. Para estes, as regiões de lotação são: Chapecó, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Caçador, além de Florianópolis.
 


Para os candidatos que possuem formação no nível médio/técnico foram disponibilizadas vagas para as funções de operador de computador e programador, ambos na região de Florianópolis.

Já para quem cursou o nível superior as oportunidades foram para as carreiras de advogado, contador e fiscal farmacêutico. As regiões com oferta são as mesmas dos cargos de nível médio.

As remunerações iniciais para os profissionais contratados variam conforme o cargo escolhido, indo de R$1.309 a R$5.097.