Criciúma-SC abre processos seletivos com vagas em todos os níveis
Prefeitura de Criciúma, em Santa Catarina, abre dois processos seletivos com oferta de 32 vagas para todos os níveis.
Autor:
Publicado em:31/01/2020 às 15:25
Atualizado em:31/01/2020 às 15:25
A Prefeitura de Criciúma, em Santa Catarina, divulgou edital para a realização de dois processos seletivos. Juntas, as seleções ofertam 32 vagas para os níveis fundamental, médio, médio técnico e superior. A cidade fica a 206km da capital Florianópolis.
O edital 001/2020 contabiliza 28 vagas, com oportunidades divididas para os níveis fundamental, médio técnico e superior. Veja a seguir:
Nível fundamental: agente social redutor de danos - consultório de rua (CR), higienizadora (cinco + CR) e motorista socorrista - SAMU (CR). A remuneração varia de R$1.069,55 a R$1.900,09, para cargas de trabalho de 30h e 40 horas semanais. Para função de motorista a carga horária será de 40h ou regime de plantão 12x36.
Nível médio técnico: auxiliar em saúde bucal - ESF (duas + CR), técnico em enfermagem - ESF (duas + CR), técnico em enfermagem (uma + CR) e técnico em enfermagem - SAMU (CR). O salário varia de R$1.679,88 a R$2.516,68 para carga de trabalho de 40 horas semanais ou regime de plantão 12x36.
Nível superior: assistente social (CR), assistente social - consultório de rua (CR), cirurgião dentista - ESF (uma + CR), cirurgião dentista - diurno (uma + CR), cirurgião dentista - noturno (CR), educador físico - NASF (CR), enfermeiro (CR), enfermeiro - consultório de rua (CR), farmacêutico - NASF (CR), farmacêutico/bioquímico (uma + CR), fisioterapeuta (CR) e fisioterapeuta - NASF (CR).
O salário varia de R$1.887,51 a R$12.583,34, para carga de trabalho de 10h, 15h 20h, 30h e 40 horas semanais.
No edital 002/2020 são ofertadas quatro oportunidades mais formação de cadastro de reserva para a função de agente de combate às endemias, com exigência de nível médio. A remuneração é de R$1.384,17 para 40 horas de trabalho por semana.
Prefeitura de Criciúma-MA abre processos seletivos com 32 oportunidades
(Foto: Divulgação)
Processo seletivo de Criciúma-SC inscreve até 26 de fevereiro
Os interessados em concorrer qualquer uma das oportunidades ofertadas pela processo seletivo de Criciúma-SC podem se inscrever até o dia 26 de fevereiro, no site da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc), organizadora da seleção.
Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão utilizar os computadores que serão disponibilizados no prédio da Prefeitura (Rua Domênico Sônego, 542 - Paço Municipal Marcos Rovaris - Santa Barbara, Criciúma-SC), das 8h às 17h nos dias úteis.
Para que o cadastro seja efetivado é necessário quitar a taxa no valor de R$50 (nível fundamental, médio e médio técnico) e R$100 (nível superior). O boleto deve ser pago até o dia 26 de fevereiro.
Os doadores de sangue e de medula óssea poderão solicitar a isenção do pagamento da taxa até o dia 12 de fevereiro. Para isso, deverão enviar via upload comprovante da doação.
O resultado preliminar das solicitações de isenção será divulgado no dia 18 de fevereiro, cabendo recurso nos dias 18 e 19. O resultado final dos isentos será divulgada no dia 21 de fevereiro.
Provas objetivas estão marcadas para 22 de março
Todos os candidatos inscritos nos processos seletivos de Criciúma-SC serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões. O exame está marcada para o dia 22 de março.
A prova será dividida pelas seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa: cinco questões;
Raciocínio Lógico: cinco questões;
Informática: cinco questões;
Atualidades: cinco questões; e
Conhecimentos Específicos do cargo: 20 questões.
Os gabaritos preliminares estarão disponíveis no mesmo dia que a prova for aplicada, após às 18h, no site da Unesc. Cada item valerá 0,25, valendo dez pontos no total.
Será considerado classificado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de acertos no conjunto geral das questões da prova. No caso da avaliação aplicada para os inscritos no cargo de agente de combate às endemias, será aprovado aquele que acertar 60% da prova. Em caso de empate, terá preferência o candidato que:
tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo, conforme o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei nº. 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
obtiver o maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos;
obtiver o maior número de acertos na prova de conhecimentos gerais;
persistindo o empate, terá preferência o candidato de idade mais elevada.
O resultado preliminar da prova objetiva será divulgado no dia 30 de março, cabendo recurso nos dias 30 e 31. O resultado final das provas e o resultado final dos processos seletivos para homologação será divulgado no dia 7 de abril. Ambas seleções têm validade de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.
