CRO-SP: empresas são habilitadas para organizar novo concurso

CRO-SP divulga as empresas que foram consideradas habilitadas para a organização, planejamento e aplicação de provas do novo concurso.

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Publicado em:02/10/2019 às 13:34
Atualizado em:02/10/2019 às 13:34

O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CRO-SP) está preparando um novo processo seletivo. Foi publicado nesta quarta, 2, o resultado das habilitações para a escolha da empresa que ficará responsável para a prestação de serviços de planejamento, organização e execução do processo seletivo e/ou concurso público de provas objetivas e práticas e de provas de títulos.

A Comissão Permanente de Licitações declarou habilitadas as seguintes empresas: 

  1. Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib);
  2. Integri Brasil Projetos e Serviços Integrados LTDA;
  3. RBO Serviços Públicos e Projetos Municipais;
  4. Sarmento Concursos LTDA.

O Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo foi considerado inabilitado por não atender a exigência do item 6.2.2 do edital, diante da ausência de apresentação de prova de regularidade com a Fazenda Federal. A decisão poderá ser revertida durante o prazo legal para interposição de recurso.  

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De acordo com a publicação, todos os funcionários admitidos sem concurso público, a partir de maio de 2001, deveriam ser dispensados imediatamente. A responsabilidade da elaboração de um relatório listando todos os profissionais que se enquadram nesse perfil ficou sob responsabilidade do recursos humanos do CRO-SP.

O artigo 2º do comunicado informava que os empregados que foram admitidos a partir de 18 de maio de 2001, sem concurso, receberiam R$500 por ano trabalhado e 20% sobre o valor do depósito fundiário existente. Além disso, teriam direito às verbas rescisórias previstas para a modalidade de desligamento negociado previsto na CLT. 

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A Portaria publicada no DOU apontava, ainda, a necessidade de implantação de um Plano de Carreiras, Cargos e Salários do Conselho, com a devida adequação funcional e reengenharia de pessoal. Consequentemente, o novo concurso para o CRO-SP deve ofertar vagas para o preenchimento de cargos existentes e reserva para futuras vacâncias. 

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Na ocasião, as oportunidades foram divididas pelas cinco microrregiões que compõem as Delegacias Seccionais do Conselho paulista: Campinas, Araçatuba, Bauru, São José dos Campos e São Paulo. 

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As oportunidades foram para os cargos de auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, motorista, telefonista, advogado júnior, analista de suporte, assistente administrativo, assistente contábil, bibliotecário, fiscal e programador. Para concorrer era preciso ter ensino médio completo ou graduação completa mais registro no órgão que regula a profissão. 

A taxa de inscrição foi de R$52,30 (nível médio) e R$83,40 (nível superior). A organização do concurso ficou sob responsabilidade da Fundação Vunesp. 

A seleção dos candidatos foi feita por meio de prova objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática e Atualidades, para os cargos auxiliares. Os inscritos nas demais funções responderam, ainda, questões de Conhecimentos Específicos. 

A prova para o cargo de advogado júnior foi diferenciada, com questões de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos. Além disso, os candidatos tiveram que elaborar uma prova prático-profissional. 

Os inscritos na função de fiscal passaram por avaliação escrita, correspondente a um relatório técnico, enquanto os concorrentes para o cargo de motorista fizeram uma prova prática. 

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