A Prefeitura de Cupira, em Pernambuco, divulgou um edital retificado para o concurso público, com o objetivo de contratar profissionais e formar cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior completo ou com licenciatura.
O que mudou no edital
Foram atualizados o quadro de vagas, o cronograma do certame e alguns subitens do edital. Em decorrência dessas alterações, os candidatos puderam se inscrever até 3 de novembro exclusivamente pelo site do Instituto Igedec, com taxas entre R$ 45 e R$ 70.
EDITAL RETIFICADO
Prefeitura de Cupira PE retifica edital de concurso público (Foto: Divulgação)
O período para solicitar isenção de taxa de inscrição foi de 1 a 3 de outubro, até as 12h, para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Secretaria Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais, Fiscal de Obras, Odontólogo e Recepcionista.
O concurso oferece 117 vagas, incluindo as seguintes posições:
- Auxiliar de Serviços Gerais (1)
- Coveiro (2)
- Eletricista (1)
- Encanador (1)
- Mecânico (1)
- Motorista B (2)
- Motorista de Transporte Escolar (3)
- Motorista de Ambulância (2)
- Operador de Máquina Pesada (1)
- Pedreiro (4)
- Tratorista (1)
- Agente Administrativo (1)
- Auxiliar de Consultório Dentário (3)
- Auxiliar de Secretaria Escolar (1)
- Auxiliar de Farmácia (2)
- Auxiliar de Parteira (2)
- Recepcionista (1)
- Vigilante (17)
- Fiscal de Obras (1)
- Técnico de Enfermagem (2)
- Técnico de Laboratório (1)
- Técnico em Radiologia (1)
- Assistente Social (1)
- Enfermeiro (2)
- Fisioterapeuta (1)
- Fonoaudiólogo (1)
- Nutricionista (2)
- Psicólogo (2)
- Psicopedagogo (2)
- Veterinário (1)
- Odontólogo (1)
- Professores para Ensino Fundamental II em diversas disciplinas e Professores para Anos Iniciais e Ensino Infantil.
Dentro das vagas, há reserva para candidatos com deficiência (PCD), conforme previsto no edital.
Os contratados terão salários que variam entre R$ 1.412,00 e R$ 8 mil, com jornadas de 20 a 44 horas, plantões de 24 horas com folga de 72 horas ou carga de 150 a 200 horas-aula, conforme o cargo.
Os requisitos incluem comprovação de escolaridade, registro em conselho de classe, idade mínima de 18 anos e, para alguns cargos, CNH nas categorias B ou D.
O processo de seleção dos candidatos envolverá uma prova objetiva, agendada para 17 de novembro, além de avaliação de títulos e prova prática para determinados cargos. O conteúdo programático incluirá conhecimentos específicos e gerais.
Este concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
