Divulgados os gabaritos do concurso SPPrev. Recurso até a quarta, 18!

Os concorrentes já podem conferir os gabaritos preliminares do concurso SPPrev. A São Paulo Previdência realizou as provas objetivas de sua seleção pública no último domingo, dia 15 de dezembro.

Os participantes que não concordarem com alguma das respostas dadas pela banca poderão entrar com pedidos de recurso. As contestações serão aceitas somente pela internet.

Para interpor, é necessário acessar o link específico para esse evento do concurso SPPrev, disponibilizado no site da Fundação Carlos Chagas - a FCC, a organizadora. Qualquer solicitação enviada por outro meio não será considerada para análise.

Os pedidos deverão ser interpostos até a próxima quarta-feira, 18, ficando disponíveis já nesta terça, 17. É necessário que o candidato seja claro, consistente e objetivo, observando todas as regras dadas pela banca em edital.

A FCC divulgou um edital de convocação com todas as instruções para o dia da prova. Os exames aconteceram para ambos os cargos no turno da manhã.. O horário de apresentação foi marcado para às 8h30, sendo os portões fechados às 9h.

Os participantes tiveram duração máxima de quatro horas, somente podendo se ausentar após decorridas três horas de prova, sob risco de eliminação, conforme conta em edital.

As provas foram aplicadas em São Paulo, contendo 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos. A prova discursiva foi composta por uma Redação.

A banca divulgou a listagem com a estatística de inscritos. O documento revelou que mais de 24 mil concorrentes participam do concurso SPPrev, sendo:

• Analista em gestão previdenciária - 7.923 candidatos;
• Técnico em gestão previdenciária - 16.171 candidatos.

Concurso SPPrev oferta 91 vagas imediatas

Publicado em outubro, o edital completo do concurso SPPrev soma 91 vagas imediatas para cargos de técnico e analista, de níveis médio e superior, respectivamente, com reserva de vagas para deficientes.

O cargo de nível médio soma 77 vagas, cuja única exigência é ter a formação completa. São 73 oportunidades para disputa em ampla concorrência e quatro para deficientes. A remuneração inicial é de R$2.146,38.

Para o nível superior, são 14 vagas em disputa, sendo uma para candidatos portadores de necessidades especiais. A oferta é destinada ao cargo de analista em gestão previdenciária, que exige nível superior em qualquer área. O salário inicial é de R$5.384,42.

Haverá, ainda, para os analistas uma etapa de provas de títulos. O concurso SPPrev terá prazo de validade igual a dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período.