Eletrobras cancela temporariamente seleção para 351 vagas

A Eletrobras informou que o processo seletivo aberto em abril para 351 vagas foi cancelado temporariamente. A decisão foi tomada pela necessidade de rescisão do contrato com a empresa Taqe, responsável pelo recrutamento e seleção dos candidatos.

De acordo com nota divulgada pela Eletrobras, a companhia tomou conhecimento de que os testes da Taqe envolviam questões inadequadas, que não foram validadas previamente, e que contrariam os valores defendidos. 

 A companhia pediu desculpas publicamente a todos os profissionais que realizaram a inscrição e afirmou que o processo seletivo será reaberto em breve. Confira a nota na íntegra:

"A Eletrobras informa que o processo seletivo lançado no dia 5 de abril, que estava em curso, foi cancelado temporariamente, em função da necessidade de rescisão do contrato com a empresa Taqe, responsável pelo processo de recrutamento e seleção. 

A companhia tomou conhecimento de que os testes envolviam questões inadequadas, o que contraria seus valores e os princípios defendidos em seus códigos e normativos, sendo uma conduta, portanto, inadmissível. A empresa manifestou publicamente suas desculpas a todos os profissionais que chegaram a se inscrever no processo seletivo e orienta que fiquem atentos aos seus canais de comunicação, que trarão informações tão logo ele seja reaberto."

As oportunidades do processo seletivo eram para cargos dos níveis médio/técnico e superior. A atuação seria nas subsidiárias CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas, presentes em todas as regiões do Brasil.

Havia vagas para nível médio/técnico, com formação em Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações, Mecânica, Química, Edificações, Agrimensura, entre outras. Além de nível superior, em carreiras de Engenharia. As remunerações eram variáveis conforme o cargo.

Além do vale-transporte, a Eletrobras oferece benefícios como auxílio alimentação/refeição, previdência complementar, plano de saúde, plano odontológico e auxílio creche e pré-escola (até seis anos para dependentes). A contratação é pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Eletrobras abre primeiro processo seletivo após privatização

O primeiro processo seletivo cancelado foi o primeiro da Eletrobras após sua privatização, realizada em 2022. Por essa razão, a companhia não realiza mais concursos públicos.

Agora, devem ser feitas seleções nos moldes de uma empresa privada, com vagas celetistas.

Conforme informado pela Eletrobras, essa é uma oportunidade de direcionar as contratações a fim de aumentar a diversidade no seu quadro de funcionários, a partir de novos talentos.

"Com o processo seletivo, as empresas Eletrobras avançam na direção de um quadro de colaboradores com uma rica composição de jovens talentos e experientes profissionais, incentivando a troca de experiências e aprendizado", informou a Eletrobras.

Veja como foi o último concurso público da Eletrobras

Em 2022, a Eletrobras abriu seu último concurso público com 137 vagas destinadas à Eletronuclear. As oportunidades foram para atuação nas cidades do Rio de Janeiro e de Angra dos Reis, no Estado Fluminense.

No nível médio/técnico foram oferecidas 33 vagas para os cargos de profissional de proteção radiológica, segurança de área protegida nuclear, segurança do trabalho e técnicos eletricista, em construção civil, em eletromecânica, em eletrônica, em eletrotécnica, em meio ambiente e em química.

Os salários, nesse caso, eram de R$3.653,06, para os lotados em Angra dos Reis, e R$3.740,73, para atuação na cidade do Rio de Janeiro.

Já no nível superior, foram disponibilizadas 104 vagas para os cargos de administrador, advogado, arquivista, assistente social, biólogo, contador, designer, economista, engenheiro (diversas áreas), físico, químico, pedagogo e analistas.

Os aprovados, nessas carreiras, teriam ganhos de R$7.209,26, para atuação em Angra dos Reis, e R$7.382,28, para o Rio de Janeiro.