Entenda como funciona e a importância do relatório de estágio
O documento fornece informações importantes sobre as atividades do estagiário
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Publicado em:12/04/2020 às 06:00
Atualizado em:12/04/2020 às 06:00
Durante um curso técnico ou de graduação, é importante os estudantes passarem por um programa de estágio para entenderem como funciona na prática os conceitos estudados. Contudo, para aproveitar ao máximo essa experiência é preciso entender como funciona esse contrato de trabalho.
Muitos estagiários podem não ter essa consciência, mas o relatório de estágio, por exemplo, é um documento importante para o acompanhamento das atividades do estudante. Para entender melhor para que serve esse relatório, primeiro é preciso esclarecer que o estágio pode ou não ser obrigatório.
Conforme explicou a Associação Brasileira de Estágios (Abres), o Art. 2º da Lei 11.788/08 especifica que o estágio “poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso”.
Algumas carreiras exigem conhecimentos que vão além dos livros, como licenciaturas e da área Biomédica. Por isso, nesses casos, a realização de um estágio para a conclusão do curso é obrigatória.
Por conta dessa obrigatoriedade, o estudante deve ao término do período determinado para realização do estágio entregar à universidade um relatório com todas as tarefas que foram desenvolvidas. O estágio obrigatório equivale a uma matéria adicional na grade do curso e, portanto, vale nota.
Dentro desse contexto, o objetivo desse documento é registrar e reportar para a instituição de ensino os temas aprendidos e praticados na companhia em que o estágio foi realizado.
Em casos em que o estágio não é obrigatório, o relatório é válido para declaração de horas de atividades complementares ao curso. A meta é acompanhar e avaliar os afazeres desenvolvidos pelo educando na organização a fim de verificar se são adequados e correlatos com a sua formação.
Nos dois casos, a apresentação do relatório de estágio é periódica. O prazo não deve exceder seis meses de trabalho.
Algumas carreiras podem exigir obrigatoriedade do estágio
(Foto: Pixabay)
Estágios podem ser sem remuneração também
O estágio pode ser remunerado ou não. No segundo caso, os estudantes não recebem nenhum auxílio financeiro para cumprir suas atividades. Normalmente esses estágios são realizados dentro da própria instituição de ensino.
Quando o estágio é remunerado, o estagiário passa a ter direito a uma bolsa-auxílio, além do auxílio-transporte. Essa bolsa não possui um mínimo, como o salário de um profissional. Dessa forma, as empresas podem pagar pelo estágio os valores estipulados internamente.
O relatório de estágio funciona como uma comprovação para a instituição de ensino. No entanto, apesar de o estágio não gerar vínculo empregatício, os estudantes também têm direitos e deveres com as empresas pelas quais são contratados.
Um contrato de estágio aborda diferentes tópicos, como carga horária, duração do tempo de estágio, recesso remunerado, seguro, entre outros. Quer entender melhor como funciona a lei do estágio? Confira:
