Escola Técnica em Cabrália SP abre seis processos seletivos

A ETEC em Cabrália Paulista abre seleção para professores em seis áreas. Candidatos devem ter superior e inscrição vai até 18 de agosto.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:31/07/2025 às 11:36
Atualizado em:31/07/2025 às 11:36

A Escola Técnica Estadual Astor de Mattos Carvalho, localizada em Cabrália Paulista, anunciou a abertura de seis processos seletivos para formação de cadastro de reserva de professores de ensino médio e técnico.


As oportunidades estão distribuídas nas áreas de:


  • Edital nº 038/10/2025: Artes (BNCC/ETIM/MTEC/MAS/EM com Ênfases)(Agropecuária Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC PI);
  • Edital nº 038/11/2025Biologia (BNCC/ETIM/MTEC/MAS/EM com Ênfases)(Agropecuária Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC PI);
  • Edital nº 038/12/2025Geografia (BNCC/ETIM/MTEC/MAS/EM com Ênfases)(Agropecuária Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC PI);
  • Edital nº 038/13/2025Língua Portuguesa (BNCC/ETIM/MTEC/MAS/EM com Ênfases)(Agropecuária Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC PI);
  • Edital nº 038/14/2025Matemática (BNCC/ETIM/MTEC/EM com Ênfases)(agropecuária Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)-MTEC-PI);
  • Edital nº 038/15/2025: Química (BNCC/ETIM/MTEC/EM com Ênfases)(Agropecuária Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado)_MTEC-PI).


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Escola Técnica em Cabrália SP abre seis processos seletivos (Foto: Divulgação)



Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e possuir formação em nível superior, seja licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação compatível com a área desejada. Os professores selecionados receberão remuneração de R$ 22,47 por hora-aula ministrada.


Como participar

As inscrições podem ser feitas entre os dias 4 e 18 de agosto, através do site do Centro Paula Souza. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos e prova objetiva, que avaliará habilidades operacionais ou técnicas, conforme critérios estabelecidos no edital.


O contrato de trabalho terá duração de um ano, contado a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período. A validade dos processos seletivos também será de um ano.


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