A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo informou à Folha Dirigida, com exclusividade, que um novo concurso Ceagesp está em análise e pode ter o edital publicado em 2023.
"A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (CEAGESP) informa, através do Departamento de Administração de Recursos Humanos (DEARH), que continua em análise a possibilidade de realização de um novo concurso público", informou a empresa pública.
Segundo a Ceagesp, ainda não há um quantitativo de vagas e cargos definidos para este próximo concurso público.
A Companhia revelou que a demanda ainda está sendo definida, por cada área da empresa pública federal - que está vinculada ao Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA).
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A Ceagesp informou, também, que está em processo de levantamento de vagas - que serão definidas de acordo com as suas necessidades .
Quanto à previsão de lançamento do concurso, há uma expectativa de que o edital seja publicado até o final de 2023, com aplicação de provas prevista para o início de 2024.
Assim que o levantamento de cargos e vagas for definido e finalizado, o órgão deve avançar nas tratativas, por exemplo, escolhendo a banca organizadora. Mas, ainda não há uma estimativa de quando o processo será findado.
Ceagesp prepara um novo concurso para efetivos e estuda cargos que serão ofertados
(Foto: Divulgação)
O último concurso para a Ceagesp foi aberto em fevereiro de 2018. O edital trouxe uma oferta de 25 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva. As chances eram em diversos cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.
Nível médio
Nível superior
A seleção tinha remunerações que chegavam a R$10,5 mil para jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a carreira. E além desse quantitativo, a Companhia oferece diversos benefícios, como:
Vale lembrar que esses valores são referentes ao ano de 2018, podendo ter sofrido reajustes.
Os candidatos do concurso da Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo realizaram provas objetivas em dois turnos. Concorrentes aos cargos de nível superior realizaram os exames no turno da manhã, enquanto os de nível médio, médio/técnico e advogado na parte da tarde.
As provas tiveram 60 questões sobre Conhecimentos Gerais e Específicos.
Candidatos a cargos de nível superior ainda foram avaliados com uma prova discursiva, do tipo redação. As carreiras de técnico operacional III e IV realizarão ainda uma prova prática, de caráter eliminatório, enquanto o inspetor de segurança o teste de aptidão física.
Os classificados ainda passaram pela avaliação psicológica e prova de títulos, que valeu até 12 pontos.
