A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo, sob regime CLT, para preencher 1 vaga imediata e cadastro de reserva de Psicólogo(a) Organizacional com atuação no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Florianópolis (SC). As inscrições são exclusivamente on-line, de 2 a 7 de dezembro de 2025.
A oportunidade é destinada a psicólogos com experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, em um ambiente de alta relevância social: o SAMU metropolitano de Florianópolis, referência no atendimento pré-hospitalar em Santa Catarina.
Ambulância do SAMU com equipamentos de suporte à vida, em cenário que remete ao litoral catarinense. Crédito: Imagem do SAMU.
Vaga em resumo
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | Psicólogo(a) Organizacional |
| Lotação | SAMU – Florianópolis (SC) |
| Vagas | 1 (uma) + cadastro de reserva |
| Regime | CLT |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Salário-base | R$ 5.538,88 |
| Benefícios | Vale-transporte; vale alimentação ou refeição; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; convênios com farmácias e universidades |
| Inscrições | 2/12/2025 (a partir das 9h) a 7/12/2025 (até 23h59), exclusivamente on-line |
Inscrições e comunicados oficiais são publicados no portal da FAHECE.
Requisitos obrigatórios
- Graduação em Psicologia (instituição reconhecida pelo MEC)
- Registro ativo e regular no CRP-SC
- CNH categoria B válida
- Experiência mínima de 6 meses em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
- Participação de pessoas com deficiência garantida, desde que haja compatibilidade com as atividades do cargo
Principais atribuições
- Desenvolver e monitorar estratégias organizacionais e procedimentos de DHO.
- Implantar e conduzir: avaliação de desempenho; recrutamento e seleção; entrevistas de desligamento; avaliações de experiência.
- Apoiar gestores e lideranças em temas de gestão de pessoas e desenvolvimento de times.
- Acompanhar clima organizacional e promover ações de cultura e engajamento.
- Conduzir programas de treinamento, capacitação e formação de lideranças.
- Realizar entrevistas, avaliações psicológicas e de potencial, além de suporte psicológico a colaboradores.
- Organizar projetos de promoção de saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
- Atuar em rotinas administrativas e levantamentos estatísticos da área.
- Elaborar e revisar estratégias e políticas de RH, observando normas legais e institucionais.
Etapas e critérios de avaliação
A seleção ocorre em duas fases:
Avaliação da ficha de inscrição (eliminatória e classificatória)
- Verifica pré-requisitos e pontua formação, cursos e experiência.
- Pós-graduação, cursos de atualização e tempo comprovado na área somam pontos conforme tabela do edital.
- Experiências concomitantes não acumulam pontuação.
- Verifica pré-requisitos e pontua formação, cursos e experiência.
Avaliação técnica/comportamental
- Provas comportamentais, estudo de caso, dinâmicas, testes práticos e entrevistas por competências.
Critérios de desempate
- Maior pontuação em experiência específica
- Maior tempo em Gestão de Pessoas
- Maior tempo total de serviço
- Maior número de cursos relacionados
- Maior idade
Validade e convocações
- Validade do processo: 6 meses, prorrogável.
- Aprovação não implica contratação imediata; convocações ocorrem conforme necessidade, inclusive para cadastro de reserva.
Como se inscrever
- Acesse o Trabalhe Conosco – FAHECE.
- Preencha a ficha dentro do período de 2 a 7/12/2025.
- Revise os dados antes de enviar; inscrições incompletas ou não finalizadas podem ser desconsideradas.
- Acompanhe o site da FAHECE para resultados e convocações.
Regras e impedimentos
- A contratação exige aptidão física e mental (atestada).
- Há impedimentos previstos, como parentesco até 2º grau com chefias e prazos específicos após desligamento anterior, conforme edital.
- A seleção cumpre a LGPD, com proteção de dados pessoais.
Por dentro do contexto: trabalhar com DHO no SAMU
Atuar como Psicólogo(a) Organizacional no SAMU envolve dar suporte a equipes que operam sob alta pressão e em regime de plantão, com forte demanda de cooperação, comunicação e tomada de decisão rápida. Programas de clima, saúde mental, treinamento contínuo e avaliação por competências ganham relevância, assim como o apoio a lideranças de base e coordenações de operação.
Florianópolis, além de ser a capital catarinense, é polo tecnológico e universitário, com índices de qualidade de vida entre os mais altos do país. Esse ambiente favorece iniciativas de desenvolvimento de pessoas, parcerias com instituições de ensino e ações de bem-estar organizacional.
Ponte Hercílio Luz, cartão-postal de Florianópolis. Crédito: epuzzle.info.
Dicas para se destacar
- Atualize o portfólio com projetos de avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem, mapeamento de competências e iniciativas de engajamento.
- Evidencie vivências com saúde mental corporativa, programas de qualidade de vida e intervenções de clima.
- Prepare-se para entrevistas por competências e estudo de caso usando a técnica STAR (Situação–Tarefa–Ação–Resultado).
- Demonstre familiaridade com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, NPS interno, eNPS, OKRs) e com ferramentas de people analytics.
Serviço
- Cargo: Psicólogo(a) Organizacional – SAMU Florianópolis
- Regime/Jornada: CLT, 40h semanais
- Remuneração: R$ 5.538,88 + benefícios
- Inscrições: 2/12/2025 (9h) a 7/12/2025 (23h59), on-line
- Vagas: 1 + cadastro de reserva
- Site oficial (inscrições e avisos):fahece.org.br/trabalhe-conosco
Atenção: o período de inscrição é curto. Revise os requisitos (CRP-SC ativo, CNH B e experiência mínima) e acompanhe as publicações oficiais da FAHECE para não perder prazos e convocações.
