Fapespa divulga novo edital de processo seletivo. Inscrições dia 13!

Um novo edital foi publicado na Região Norte do país. A Fundação Amazônia de Amparo a Estudos e Pesquisas divulgou um processo seletivo Fapespa para provimento por tempo determinado.

A oferta é de 14 vagas em cargos de níveis médio e superior, cuja inscrição será ainda neste mês de maio.

Confira os cargos que estão sendo ofertados:

Nível médio

• Assistente administrativo - uma vaga

Nível superior

• técnico em administração e finanças - duas vagas;
• técnico em gestão de desenvolvimento, ciência, tecnologia e inovação (estatística) - duas vagas;
• técnico em gestão de desenvolvimento, ciência, tecnologia e inovação - quatro vagas;
• técnico em administração e finanças (Administração) - três vagas;
• técnico em administração e finanças (Ciências Contábeis) - duas vagas

O salário do cargo de nível médio será de R$1.100 mais auxílio, enquanto os de nível superior receberão R$1.560,76 também mais auxílio. Todos cumprirão 30 horas de jornada semanal.

Edital Fapespa 2021 inscreverá no dia 13 de maio

O edital do processo seletivo Fapespa 2021 confirma que as inscrições serão recebidas na próxima sexta-feira, 13 de maio. É importante ficar atento, pois os cadastros serão recebidos somente nesta data.

Os concorrentes terão de 00h às 23h59 para realizar a inscrição pelo site do Sipros, o Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado do Estado do Pará.

Além disso, a inscrição já será considerada a primeira etapa do processo seletivo Fapespa 2021. Por isso, siga os seguintes passos:

1. Preencha o cadastro e posteriormente requerer sua inscrição que, além de outras informações, exigirá o número do CPF e e-mail do candidato, dados de contato e informações acerca da escolaridade, experiência profissional e qualificação;
2. Confira os dados digitados no cadastro eletrônico de inscrição e confirmá-los
3. Anexe a documentação comprobatória das informações prestadas.

Confira toda a documentação solicitada no PPS Fapespa 2021

• Documentação comprobatória da Escolaridade, conforme Anexo III – Para as funções de Nível Superior: Diploma de Nível Superior e/ou Comprovante de Titulação (ambos com frente e verso); Para as funções de Médio: Certificado de Conclusão do Ensino Médio (frente e verso) e histórico escolar completo (upload – campo “Escolaridade”);
• Documentação profissional emitido pelo respectivo Conselho de Classe, quando for o caso (upload – campo “demais documentos”);
• Para comprovação de experiência profissional para a função pretendida, é necessário que o candidato informe exatamente o tempo de serviço vinculado à função pretendida, pois a inexatidão da informação ensejará em nulidade da mesma. O candidato deverá apresentar (upload - campo “Experiência profissional”) os seguintes documentos: C.1) Declaração ou Certidão de Tempo de Serviço, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do respectivo órgão ou empresa privada em que atuou, ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (com o(s) registro(s) do(s) contrato(s) de trabalho); C.2) Para contrato em vigor (Contratos sem data prévia de demissão/exoneração), o candidato deve apresentar Declaração ou Certidão de Vínculo com o tempo de serviço especificado, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do respectivo órgão ou empresa privada em que se encontra atualmente, ou cópia de Carteira de Trabalho (com o(s) registro(s) do(s) contrato(s) de trabalho); C.3) Declaração com a descrição das atividades desenvolvidas - experiência profissional resumida, vinculada ao cargo/função pretendido, não admitindo-se apenas a citação do título do cargo/função nas declarações emitidas pelas empresas ou órgão em que o candidato trabalhou ou trabalha;
• Documentação de qualificação profissional, de acordo com as informações prestadas no ato do preenchimento do requerimento de inscrição (upload – campo “Qualificação Profissional”). As comprovações de qualificações profissionais devem estar vinculadas às atribuições da função e somente serão consideradas as certificações concluídas após a formação do nível de escolaridade exigido para a vaga, com carga horária devidamente descrita. d) Cadastro da Pessoa Física (CPF) e Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação (upload – campo “demais documentos”);
• Título eleitoral acompanhado de comprovação de votação da última eleição ou justificativa, ou certidão de quitação eleitoral (upload – campo “demais documentos”);
• Carteira de Reservista, Certificado de Dispensa de Incorporação - CDI ou Atestado de Desobrigação emitido pela Junta de Serviço Militar (exclusivamente para os candidatos com mais de 46 anos de idade) - Candidatos do sexo masculino (upload – campo “demais documentos”);
• Certidões Negativas de antecedentes criminais da Justiça Federal, Estadual e da Polícia Civil do domicilio do candidato, dentro do prazo de validade específico para cada certidão (upload – campo “demais documentos”);
• Certidão de Nascimento, Casamento ou Declaração de União Estável (upload - campo “demais documentos”);
• PIS ou PASEP (upload - campo “demais documentos”);
• Comprovante de residência, expedido nos últimos 60 (sessenta) dias, preferencialmente de luz, água ou telefone, que pode estar em nome do candidato, do pai, da mãe ou do cônjuge. Quando o comprovante de residência não estiver em nome do candidato, nem do pai, nem da mãe ou do cônjuge, este poderá ser apresentado em nome de terceiro, desde que acompanhado de Declaração de Residência, conforme modelo contido no Anexo X deste Edital, autenticada em cartório, na qual o titular do documento declara e assina que o candidato reside no imóvel, ou ainda, a cópia autenticada do contrato de locação (upload - campo “demais documentos”);
• Declaração de Inexistência de vínculo temporário com a Administração Pública estadual nos últimos 6 (seis) meses conforme modelo contido no Anexo VII deste Edital - (upload – campo “demais documentos”);
• Declarações de inexistência de vínculos com a Administração Pública e de vínculos com a Administração Pública conforme modelos contidos no Anexo VIII deste Edital (upload – campo “demais documentos”);
• Currículo Vitae ou Lattes resumido, com foto recente e nítida, a fim de ser comprovada pela Comissão, a identidade do candidato, que será utilizado na Fase de Entrevistas (item 3.3, upload – campo “demais documentos”);

Edital Fapespa ainda terá outras duas etapas

Além da inscrição o processo seletivo da Fapespa ainda terá outras duas etapas, sendo essas: análise documental e curricular, além de entrevista. 

Se realizadas todas as três etapas, ainda for encontrados candidatos com a mesma pontuação, o desempate será feito pelos seguintes critérios, na seguinte ordem:

• Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até o término do período de inscrição no PSS, nos termos do art. 27, parágrafo único da Lei nº 10.741/2003 – Estatuto do Idoso;
• Maior pontuação obtida na qualificação profissional;
• Maior pontuação obtida na contagem do tempo de experiência profissional na área que concorre;
• Maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento

O processo seletivo da Fapespa terá prazo de validade de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Fundação.