FCG - PA promove seis vagas em novo Processo Seletivo

A Fundação Carlos Gomes (FCG) abriu inscrições para um novo processo seletivo visando a contratação temporária de candidatos.

Concursos Abertos
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Publicado em:06/09/2023 às 20:27
Atualizado em:06/09/2023 às 20:27

No estado do Pará, a Fundação Carlos Gomes (FCG) abriu inscrições para um novo processo seletivo visando a contratação temporária de candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior.


Concurso para Fundação Carlos Gomes (FCG)

O objetivo deste processo seletivo é preencher seis vagas temporárias em diversos cargos para reforçar a equipe da Fundação Carlos Gomes (FCG).


Vagas para concurso da Fundação Carlos Gomes (FCG)

O edital detalha as vagas da seguinte maneira:

  • Auxiliar Operacional (2 vagas)
  • Motorista (1 vaga)
  • Assistente Administrativo (2 vagas)
  • Técnico em Administração e Finanças - Ciências Contábeis (1 vaga)


Salários para concurso da Fundação Carlos Gomes (FCG)

Aqueles que forem selecionados e contratados atuarão em uma jornada de trabalho de 30 horas semanais. Os salários oferecidos variam de R$ 1.320,00 a R$ 2.098,75, sem contar os benefícios adicionais.



Formação para concurso da Fundação Carlos Gomes (FCG)

Os candidatos interessados devem possuir formação em níveis fundamental, médio ou superior, conforme especificado para cada cargo no edital.


Como estudar para concurso da Fundação Carlos Gomes (FCG)

Estudar para concursos exige estratégia e dedicação. É essencial ter um planejamento de estudos bem estruturado. Utilizar videoaulas, materiais em PDF e resolver questões são técnicas que podem maximizar a absorção do conteúdo. Em particular, para o concurso da Fundação Carlos Gomes (FCG), a plataforma Qconcursos oferece um vasto acervo de questões e materiais que podem ser de grande auxílio na preparação.


A avaliação dos candidatos será feita por meio de análise curricular e entrevista pessoal. A duração do contrato administrativo será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme as necessidades da administração. O processo seletivo terá validade de três meses a partir da data de publicação do edital de resultado definitivo, podendo ser estendido uma vez por igual período a critério do órgão.