centro de referência de assistência (cras)
- coordenador (1 vaga)
- assistente social (4 vagas)
- psicólogo (1 vaga)
- orientador social de nível superior (1 vaga)
- orientador social de nível médio (4 vagas)
programa primeira infância no suas – programa criança feliz
- supervisor criança feliz (1 vaga)
- visitador criança feliz (6 vagas)
centro de referência especializado de assistência social (creas)
- coordenador (1 vaga)
- assistente social (2 vagas)
- psicólogo (2 vagas)
- orientador social (2 vagas)
- advogado la/mse (1 vaga)
morada da criança leonides bardal
- cuidador / criança e adolescente (6 vagas)
abrigo municipal do idoso eurípedes pereira ferreira
- cuidador de idoso (6 vagas)
- enfermeiro (1 vaga)
- entrevistador/orientador (2 vagas)
- digitador/orientador social – cadastro único (3 vagas)
- supervisor de cadastro (2 vagas)
gestão e acompanhamento do sistema único de assistência social e instâncias de controle social
- técnico de nível superior – monitoramento e controle da execução dos serviços, programas, projetos e benefícios (1 vaga)
- técnico de nível médio – apoio e acesso à informação, gestão do trabalho e apoio ao controle social (3 vagas)
secretaria municipal de promoção e ação social/fmas
- cozinheira (3 vagas)
- motorista (2 vagas)
- serviços gerais (3 vagas)
assistência social santo antônio do rio verde
- orientador social de nível superior (1 vaga)
- orientador social de nível médio (2 vagas)
- motorista (1 vaga)
- serviços gerais (1 vaga)
Para concorrer a uma das vagas, é necessário que os candidatos atendam aos requisitos de escolaridade exigidos para cada cargo, tenham idade mínima de 18 anos e cumpram demais exigências estabelecidas no edital.
Os profissionais contratados atuarão em jornadas que variam de 30 a 44 horas semanais ou em escalas de 12h x 36h. Os salários oferecidos vão de R$ 1.518,00 a R$ 7.530,08.
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EDITAL DE ABERTURA
FMAS e Secretaria de Ação Social de Goiás abrem processo seletivo (Foto: Divulgação)
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Como participar
Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 26 e 28 de fevereiro, das 8h às 11h e das 13h às 16h30, de forma presencial, no auditório da Prefeitura Municipal, localizado na Rua Nassin Ágel, nº 505, no Centro. No ato da inscrição, será necessário entregar a ficha devidamente preenchida, conforme disponibilizado no edital.
O processo seletivo será conduzido por meio da análise de currículo, levando em consideração experiências profissionais e títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os contratos firmados terão duração de dois anos, contados a partir da data de efetivação da contratação, podendo ser prorrogados por igual período.